掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社Fujitaka

【金沢】提案営業※水族館の入退場ゲート・飲食店の券売機などの提案/未経験活躍◎ノルマなし

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【金沢】提案営業※水族館の入退場ゲート・飲食店の券売機などの提案/未経験活躍◎ノルマなし

【レジャー・公共施設・商業施設・飲食店向けの省人化システムや土地の有効活用のソリューション提案/未経験からしっかり教えます!】

■業務概要
北陸地方の顧客先へ訪問し、システム提案やコインランドリー、時間制洗車場開発等の営業をお任せします。
既存取引先との商談がメインとなりますが、新規顧客についてはWebからお問合せいただいたお客様となりますので、飛び込み営業はございません。
<提案例>
・レジャー、公共施設に対して、入退場ゲート・チケット発券機を絡めた入退場システムのご提案
・商業施設・飲食店に対して、券売機・オーダーシステム・ロボットシステムなどの省人化システムの提案
・遊休地の活用としてコインランドリーで土地活用の提案
お客様に最適なソリューション(=問題解決)を提案するため事業は幅広いですが、入社後は一つずつ段階を踏んで教えます。
【変更の範囲:当社の定める業務】
■入社後の流れ
入社後は製品の用途から教えます。2か月後には先輩社員に同行し、約4~6か月程度で顧客先へ訪問します。
新製品が発売される際は本社で製品についての研修も実施しています。

■同社の特徴:
・製造~製品提案~メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:未経験歓迎です!
・自動車免許(AT限定可)
・PC、スマートフォンを使用する事が苦手でない方
■歓迎条件
・ITパスポート資格取得の方 システムエンジニアの経験がある方
・レジャー施設、商業施設でお勤めされた経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
金沢営業所
住所:石川県金沢市問屋町3丁目12番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~250,000円
その他固定手当/月:5,000円~12,000円
固定残業手当/月:20,600円~25,500円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,600円~287,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.4ヶ月分)
■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万5千円/世帯主:3万円)
■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円~3万円)
寮社宅:単身寮、借上げ社宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり

<その他補足>
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

(2024年10月1日から年間休日数が120日となります。現休日数:115日)
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業

所在地

〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F

設立
1975年1月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011409938

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