株式会社グラッドキューブ

【大阪／リモート可】自社開発SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニア ※モダンな開発技術

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～インターネット広告の運用からWebサイトの解析・改善まで一気通貫型のデジタルマーケティング支援サービスを提供する当社にて、自社開発のLPO（ランディングページ最適化）ツール「SiTest（サイテスト）」に携わるフロントエンドエンジニアを募集～

■本ポジションの特徴：
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。電話応対も無く開発に集中して頂けます（現在は週2日リモートワーク体制）。
・モダンな設計、開発環境によるフロントエンド開発ができます。
・ノートパソコン支給（Windows/Mac選択可能）、モニター支給（必要に応じて2台支給可能）、エディタなども自由です。
・休憩室で仮眠をとっていただくことも可

■担当業務：機能改善、新機能追加など
・専門のセールスチームがクライアントから頂いたご意見をエンジニアチームに情報共有しながら、改善、新機能追加、UIのメンテナンス等を実施して頂きます。
・セールスチームとはコミュニケーションを取る機会が適度に用意されており、不定期でMTGを行いながらSiTestを使用したクライアントの反応を得ることが出来ます。
・また、アトミックデザインを用いた、コンポーネント指向でのフロントエンド開発・設計をチームで心がけています。
※開発環境…HTML5（pug）、CSS3（Sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、Vue.js、Webpack、Node.js、Git（Bitcucket）等
※従事すべき業務：
【雇入れ直後】現ポジションのまま／【変更の範囲】会社の定める業務

■「SiTest（サイテスト）」について：
SiTest はアジアを中心に国内外100万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。
Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。

■就業環境：
平均年齢は31.3歳と若く、国籍、年齢、性別問わず平等に評価される会社です。個人プレーよりチームプレー派です。社内では常に音楽が流れております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件
■HTML,CSS,JavaScriptを利用した5年以上の開発経験
■JavaScriptフロントエンドフレームワークを利用した5年以上の開発経験
■BEMなどを用いた中～大規模サイトのCSS設計経験

歓迎要件
■ユーザビリティ、アクセシビリティに関する知識
■LaravelやExpress等のバックエンドフレームワークを用いた開発経験
■AWS/GCP/Azure等、クラウドコンピューティングサービス使用経験
■SQLのパフォーマンス・チューニング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・雇入れ直後：現場所のまま
・【変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
〇勤続お祝い金
3年･5年･7年･･･と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金をお渡し。 5年なら5万円、7年なら7万円。
〇社員紹介制度（Glad Loop）
お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を10万円受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。
〇リモートワーク
働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。（基本的には週3日出社、2日リモート勤務）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW（暦通り）、夏期休日（6月～11月の間で3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後・育児休暇（男女共に実績あり）