株式会社グラッドキューブ
【大阪/リモート可】フロントエンドエンジニア ※自社スポーツメディア開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
自社で運用する競馬予想メディアサイト「SPAIA」内のコンテンツ開発を行っていただきます。
仕様調整・要件定義から設計・開発・検証と、リリースまでに必要な業務を全て行っていただきます。
またフロントエンジニアとして、開発基盤の設整備や必要に応じてバックエンドエンジニアとの連携も行っていただきます。
プロジェクトについては、サイトを運用する役割を担うメディア事業部のスタッフやディレクター、デザイナーと適宜コミュニケーションを取って進めていただきます。
※従事すべき業務:
【雇入れ直後】現ポジションのまま/【変更の範囲】会社の定める業務
■この仕事で得られるもの:
・AWSが提供しているサービスを活用したシステム開発を行うことができます。
・自社Webサービスの開発・運用に関する総合的な知見を得ることができます。
・自身が開発に携わったサービスを多くの人に利用されその反応をダイレクトに感じることができます。
■本ポジションの特徴:
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。電話応対も無く開発に集中して頂けます(現在は週2日リモートワーク体制)。
・モダンな設計、開発環境によるフロントエンド開発ができます。保守、メンテナンスが担保できれば新しい技術も積極的に取り入れています。
・ノートパソコン支給(Windows/Mac選択可能)、モニター支給(必要に応じて2台支給可能)、エディタなども自由です。
・休憩室で仮眠をとっていただくことも可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンドの設計およびシステム開発の実務経験(5~7年)
・Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク使用経験
・webpack等のビルドツールやnpm-scriptsの構築経験
・Dockerの仕様経験
・Linuxの基本的な知識
・Gitを使った開発経験
■歓迎条件:下記で『開発で使用している技術』を用いた開発経験
・AWS/GCP/Azureなど、クラウドコンピューティングササービス使用・運用経験
・SQLのパフォーマンス・チューニング経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
・雇入れ直後:現場所のまま
・【変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,626円~433,418円
固定残業手当/月:107,074円~149,882円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円~583,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価:年2回
■給与査定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
▼入社時研修
約1週間を目途として当社の社風や文化に関する研修をしながら、徐々に本業務に入ってもらいます。
<その他補足>
・フリースペースでの作業可
・社内休憩スペースでの仮眠可
・服装は自由(勤務時の服装はビジネスカジュアルです)
・リモートワーク制度あり(週2日)
・PC(MacBookPro)、モニター(最大2台)支給
・定期健康診断
・グラッドイヤー制度(勤続年収に応じた報酬)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW(暦通り)、夏季休日(6月~11月の間で平日3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)、産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
・新規開発事業- 所在地
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 370百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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