株式会社アクセル・モード
リードエンジニア/上流工程からフルスタックに活躍できる◆リモート×週2-3出社/創立以来連続増収増益
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クライアントワークを中心とした事業展開/創立以来14年連続増収増益を達成/社員の声から生まれた制度等を形にする社風/リモートワーク可】
■業務内容:
小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアをご担当いただきます。※5名程度のスモールチームで数ヵ月でプロダクトをリリースしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・要件定義
・顧客連携
・基本設計工程以降の業務推進とそのリーディング
・他エンジニアが開発に専念するための環境構築、整備…インフラ、ツール周りなど
・レビュー…設計書、ソースコード、テスト仕様書など
※プロジェクトによっては要件定義以降から参画
※要件定義は、自社単独の場合のほか、大手SIerとの協業する場合もあり
※基本設計以降の工程に関しては、自社やパートナー会社と共にシステムを構築
■入社後の流れ:
セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。
■案件事例:
【マルチテナントに対応した予約管理システム】
予約管理基盤システムと提携先予約サイトのWebシステムを別サービスとし、新規提携先の追加を実施。AWSマネージドサービスで構成し、運用管理業務の削減を実現。
<技術スタック>
・OS…Linux
・APL…Java(Spring Boot), Next.js
・MW/DB…AWS(ECS, Aurora(MySQL), ElastiCache, API Gateway)
【海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用】
Webコンテンツのユーザー向けオンライン販売サイトの構築。ニュースサイトに掲載する記事の編集や外部媒体への入稿などのコンテンツ管理機能を提供。
<技術スタック>
・OS…Linux(Cloud)
・APL…Java(Spring), HTML, CSS, JavaScript
・MW/DB…MySQL
・その他…HTTP/HTTPS, FTPS, Quartz
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・マネジメントあるいは基本設計の経験1年以上
■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験
・システムの工数(金額)見積もり経験
・クラウド環境での開発経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※リモートワーク可(週2~3日要出社)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均:11時間程度※18:30~19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
<月給>
300,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※平均3.6ヵ月分/過去実績
■給与例:
・年収500万円…28歳(経験5年、PG)
・年収650万円…32歳(経験6年、SE)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで(別途規定あり)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■書籍代補助
■資格受験費補助&報奨金制度
■オンラインセミナー受講補助
■内部研修補助制度
<その他補足>
■休日出勤手当、在宅勤務手当
■通勤手当(月5万まで※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給)
■入社祝い金20万円/入社3ヶ月後に支給
■ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)、時短制度
■社内表彰制度
■奨学金補助制度(最大120万円)
■アクリレ制度(飲み会、ランチ会補助)
■キャリアコンサルティング制度
■仮想通貨DORA(社内独自通貨)
■リーダー選挙(上司を選挙で決定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇…1時間単位で取得可
※年平均休暇138日/1人あたり平均17.8日の休暇を取得(特別休暇含む)
会社概要
- 事業概要
【プライム案件8超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で14年連続増収増益中のIT企業】
創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル~開発~デザイン&プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F- 設立
- 2009年7月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 30.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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