株式会社アルディート

【札幌／面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数《ITの町医者》

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～大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可／必ずチーム常駐／残業19時間・男性の育休実績有・離職率4％／自社サービス有／リモート週3~5/フロントエンド～サーバサイド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～

■業務概要
・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。
※ご経験によって最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。

■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有）
【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python
【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot
【ライブラリ】jQuery
【DB】MySQL、PostgreSQL
【変更の範囲：会社の定める業務】
※顧客の要望をヒアリングし要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます

■プロジェクト例
通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。
・基幹システム
・コンシュマー向けオンラインサイトシステム
・社内向け業務管理システム
・データ分析システム
・営業支援や販売管理システム
※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。
※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。

■キャリアパス・評価体制
未経験や微経験からの入社の場合でも最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。
専門分野ごとの評価軸/専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。

■仕事の特徴
・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます
・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です
・全てのPJにおいて要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaなどオープン言語を用いた開発経験（3年以上）

■歓迎スキル：
・AWS、Azureの開発経験
・RDBMS の基本的な理解
・Spring Framework 等のサーバーサイドフレームワークの導入 / 利用のご経験
・RESTful API の概念 / 理解
・Git の基本的な操作 / 理解

＜勤務地詳細1＞
札幌事業所
住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 (受付8階)
勤務地最寄駅：各線／札幌駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐（札幌）
住所：北海道札幌市中央区
勤務地最寄駅：札幌駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※担当案件によりフルリモートワーク可能
※求人システムの都合上、週4リモートの記載がある箇所もありますが上記が基本となります

＜転勤＞
無
会社指示の転勤は無。
本人の希望があれば、Uターン、Iターンでの転勤は可能。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20 時間未満※就業時間は案件により異なります。標準労働時間は8時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、メンター制度、OJT、MVP制度、資格合格制度（資格取得手当、資格合格お祝い金）、書籍購入補助、セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得手当（受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り）
■セミナー費補助
■書籍購入手当
■社員旅行
■健康診断
■MVP制度
■育児・介護勤務制度
■時差出勤制度
■リモートワーク手当、カスタマーフロント手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給付与日数：入社時に期の残りの月数分の日数を付与
　※詳細は面談時にお尋ねください
・その他：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔他）、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇