掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

シフトプラス株式会社

【大阪/第2ITS】ふるさと納税に関わる自社製品開発エンジニア/要件定義~運用保守まで一貫して対応

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/第2ITS】ふるさと納税に関わる自社製品開発エンジニア/要件定義~運用保守まで一貫して対応

~地域活性化に貢献できる~/自治体向け自社システムの要件定義~運用保守まで携わり、業務効率化を実現~
■仕事内容
自社製品である、ふるさと納税ポータルサイトの返礼品一括管理システム『LedgBox』について、クライアントからの要望を解決する開発・改修を要件定義から運用保守まで一貫してお任せします。

■プロダクトの特徴:『LedgBox』とは
ふるさと納税に参加している自治体は、ふるさと納税を簡単に行うことができるインターネットサービスである「ふるさと納税ポータルサイト」を複数利用しています。
業務として、返礼品を一つ一つ手作業でサイト上に登録しなければならず、返礼品の数も利用しているポータルサイトも多いほど大変な負担となります。その負担を解決するシステムが『LedgBox』です。
『LedgBox』は、各ふるさと納税ポータルサイトの返礼品を一括で管理するシステムで、ふるさと納税における業務の効率化を実現しました。

■この仕事の魅力:
<仕事を通して地域活性化に貢献できる>
シフトプラスはふるさと納税事業を通して、地域活性化への貢献・手助けへと繋がる仕事を担っています。
エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができる仕事です。

<要件定義から運用保守まで一貫して携わることができる>
既にリリースしているシステムではありますが、日々改修依頼をいただいている状況です。要件定義から携わっていただくため、開発の進め方や自分のアイデアが採用されることもあります。

<安定した環境で、プライベートも充実>
残業はほとんど無く、ワークライフバランスが充実している環境です!
平日もプライベートな時間を取ることができます。

■働く環境
チームの考え方として、一人も置いていかないことを大切にしています。
技術力はもちろん、チームとしての総合力を高めていくことで、クライアントの要望をより具体的に解決できると考えているからです。
現在は3名のチームでプロジェクトに取り組んでおり、毎日ミーティングの時間を確保して相談・報告をする場を設けています。年齢や立場など関係なく、フラットにコミュニケーションを取り合える雰囲気で仕事を進めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・Webアプリケーションの開発経験1年以上(開発言語問わず)
【歓迎条件】
・PHP、CakePHPの経験(年数問わず)
・基本設計、詳細設計の経験(年数問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※変更の範囲:なし

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ひと月あたりの平均残業時間:5時間以内 ※繁忙期は5時間を超える可能性もございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。
■給与改定:年2回(6月・12月)※入社半年間は査定対象期間外
■賞与:年2回(5月・11月/昨年度実績:4ヶ月分 ※業績による)※入社半年間は査定対象期間外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月 ※規定によります。
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:規程による支給条件あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■時間外手当
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■人間ドック費用の補助(上限10万円・35歳以上の一般社員が対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
夏季休暇(7~10月の間で4日間)、冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間)※日数等変更となる可能性があります
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
・返礼品一括管理システム「LedgBox」
・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
・自治体業務の業務委託サービス
~ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です~

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F

設立
2006年12月
従業員数
530名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

28,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011410040

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