トヨタウッドユーホーム株式会社

【宇都宮市】人事(採用業務メイン)◇平均残業20h・フレックス可／トヨタGのハウスメーカー

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【未経験から人事に挑戦！トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる／「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開】

■業務内容：
◇採用、労務、給与等
◇メインでは中途や新卒の採用担当として下記業務に携わっていただきます。
・新卒：大学に出向いての企業説明会や合同説明会／新卒の研修やインターンシップの対応
・中途：採用要件の定義の摺合せ等を行う。
・その他、借り上げ住宅契約の対応等　※その方の能力に応じて発生する場合あり
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織人数：
担当者（30代前半の女性）、給与計算担当（30代後半の女性）、副部長（50代前半）、部長

■当社について：
当社はトヨタホームグループの中で木造住宅を中心に事業展開している栃木県宇都宮市に本社を置くハウスメーカーです。
主に北関東を中心に住宅展示場：栃木県10か所、埼玉県3か所、茨城県1か所、群馬県4か所と広く事業展開しております。
総合木造建築の企画、設計、施工、販売、アフターサービスや宅地の分譲、不動産の賃貸及び仲介業を行っています。
お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事業務経験
・人材業界出身の方、人材業界で就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社が定める全ての支店】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
※資格手当
一時金支給：宅地建物取引士50万円・二級建築士30万円 等
月額支給：一級建築士3万円 等

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
確定拠出年金
財形貯蓄
生損保団体保険割引
事業所内保育施設
社員表彰制度
社員旅行
いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言認定企業
※家賃補助制度
高速道路を使わず、片道100キロ以上または、片道2時間以上かかる場合→最大85%
高速道路を使わず、片道50キロ以上または、片道1.5時間以上かかる場合→最大1.8万円/月

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇7日、年末年始休暇6日、GW、その他休暇（アニバーサリー休暇）