ブライザ株式会社

【兵庫県神戸市／機械設計】プロセス開発・量産ライン企画・生産準備

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（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
■業務内容：
プロセス開発・量産ライン企画・生産準備

■業務詳細：
・リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発
・リチウムイオン電池のライン企画、生産準備

■ポジションの魅力：
次世代バッテッリーの設計に携われます。
部品の検討から試験、評価、設計までを一貫して行える環境があります。

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に
他案件・他職種への挑戦していただくことも、
特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社について：
・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。
・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。
・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）経験者採用枠
●下記のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方
・化学系：無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など
・機械工学系：溶接技術、他加工技術、金属材料、樹脂材料など
●下記いずれかのご経験のある方
・材料、電極、組立加工プロセス開発実務
・電池充放電検査プロセス開発実務

（2）第2新卒枠
下記いずれかに当てはまる方
・理工系学部卒の方
　※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど

＜勤務地詳細＞
兵庫県神戸市の顧客先
住所：兵庫県神戸市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
（雇入れ時）大阪営業所　
（変更の範囲）本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

＜転勤＞
当面なし
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり
（ただし、本人承諾の上）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員として当社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担致します。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用:有(70歳迄)

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修随時、資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）、資格取得祝金、技術研修の補助

＜その他補足＞
■資格手当（月1,000円～5万円）※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■結婚祝（祝金の他、特別休暇5日）、出産祝（祝金の他、特別休暇2日）
■制服支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（10日）、GW休暇、夏季休暇（9日）、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇　など
※年に4回、土曜出勤あり