株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】電子ビーム描画性能の精度解析・測定手法開発チームリーダー◆主任／半導体製造装置世界シェア9割

---

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均20時間／年休125日／フォロー体制◎】

電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。

■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
＜具体的には＞
チームリーダー：メトトロジー開発のチームリーダー
・メトトロジーGメンバーの技術指導及び育成
・新規測定器の選定、導入
・新規測定手法の開発
・測定器メーカーとの定例会議

■入社後お任せしたい業務：
測定業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めるところからスタートしていただきます。
・測定器(位置・線幅)への理解
・評価結果の解析
・新規測定技術の開発
・描画装置に対する理解
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します

■使用するツール、ソフト、環境：
・Excel、MATLAB、プログラム（Python、C、Perl）、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)

■期待・役割：
半導体の世代が進むにつれて描画機の性能評価の複雑化が見込まれ、適切に描画機の性能を評価する為の測定技術に対する要望が強くなっているため、新規の測定機メンバーの教育と育成を期待しております。

■配属組織：
4名（うち中途入社者2名）
基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。

■職場の魅力：
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながらご自身のスキルを磨くことができます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言でき、その意見を取り入れて開発を進めています。
・世界をまたにかけた活躍ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・半導体製造装置またはその他精密機器の測定器を用いたデータ解析業務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点】リモートワーク可（平均週2日程度）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約20時間程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度

＜その他補足＞
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・教育研修制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）※有給休暇消化率：約80％