掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

杉本興業株式会社

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【埼玉・八潮/建築現場管理(改修)】販売職からのキャリアチェンジも歓迎※未経験・第二新卒歓迎※

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・八潮/建築現場管理(改修)】販売職からのキャリアチェンジも歓迎※未経験・第二新卒歓迎※

~これから手に職をつけたい方歓迎/年休120日・月平均残業35h程度/東京・埼玉案件中心~
■担当業務:【変更の範囲:無】
改修物件の建築現場管理をお任せします。(施工管理業務)
※施工管理業務とは?※
改修計画に基づき計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物の回収が完了するように管理する業務です。複数名体制の為、先輩社員と一緒に業務にあたり、まずは仕事を覚えるところからスタートしてください。
■配属先について:リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。
■働き方:
残業は業界平均に比べ少なめの35hと少なく、対策としては、別部署として生産技術課を創設し次案件での準備(職人さん等の協力会社の選定やその他着工前準備)は生産技術課が担当、施工図も外注するなどシステム化を整え、施工管理は現在取り組んでいる現場に集中できるよう体制を整えることで残業時間を削減しております。
担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。
■資格支援制度:資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※2つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
■同社の魅力:
同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。受注案件もこれまでの信頼性の高い実績から既存顧客からの堅実な受注も多く、また同グループ内にて不動産事業等もあり、堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。
公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
未経験から手に職をつけたいと思っている方
※販売・サービス業からのキャリアチェンジも歓迎します※
※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■歓迎条件:
建築施工管理経験者(年数問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
リノベーション事業本部
住所:埼玉県八潮市浮塚562-1
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/六町・八潮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
・本社:東京都足立区
・リノベーション事業本部:埼玉県八潮市
転勤の可能性があるのは上記のどちらかとなります。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
※経験、年齢、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2km以上の場合)、マイカー通勤可
家族手当:扶養手当1人目 月1万円/3人目以降 月1万5千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育:入社時研修、階層別研修、OJT

資格:資格取得支援制度あり
   (会社が許可した資格試験の受験料を1回目は会社負担)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金、中小企業退職金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日、祝、年末年始休日、特別休暇
※ 年次有給休暇:入社6か月後に10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:総合建設業、設計監理及びこれに関する手続きの代行
      不動産分譲賃貸業務、産業廃棄物の収集運搬及び再生利用・販売

所在地

〒121-0815
東京都足立区島根1-2-3

設立
1961年1月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高

8,250百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011410438

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