株式会社ワールド
【表参道】外販システム営業_プレイングMGR◆デジタル技術を駆使してアパレル業界を変革/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■事業説明
当社は、ファッションの多様性と永続性を追求し、独自のファッション・エコシステムを展開しています。
中でも、中期経営計画「PLAN-W」に基づきデジタル領域の成長戦略を強化しており、B2B/B2Cのデジタルソリューションとサーキュラーエコノミーを推進しています。
■募集概要
アパレル業界に新たなデジタル基盤を提供するSIMLES(シムレス)の拡大を担う法人営業マネージャーを募集します。
最初はプレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながらチームをリードしていただきます。
伝統あるアパレル企業としての基盤と知見を活かし、デジタルサービスの提供を通じてクライアントの課題解決を推進します。
ゆくゆくは営業チーム全体を戦略的に牽引し、売上目標の達成をお任せします。
■SIMLESの特徴と当社の強み
(1)リアルタイムデータ分析と業界知識の融合
販売機会の損失を最小限に抑えつつ、店舗運営の効率化を実現します。
販売データ収集・分析をリアルタイムで行う要素と当社の業界ノウハウを組み合わせることで、より精度の高い需要予測や在庫最適化が可能です。
(2)業界特化型の柔軟なカスタマイズ
ファッション業界特有のニーズに応じて柔軟にカスタマイズが可能です。
他の一般的な販売管理システムでは対応しきれない業界特有の要求に応える業界特化型設計が、当社ならではの強みです。
(3)オールインワンのSaaSプラットフォームと包括的サポート
販売管理、マーケティング、顧客管理などを一つのプラットフォームで提供します。また、導入後のアフターサポートやコンサルティングを通じて、顧客企業の成長を強力にバックアップします。
■ポジションの魅力
・成果が直にビジネスの拡大に結びつくやりがいのある環境
・組織の成長と自らのキャリアアップを実現できる環境
・最新技術と業界トレンドを追いながら、常に新しい挑戦ができる
・業界経験豊富なメンバーと協働し、組織の成長に貢献できる
■業務内容
・メンバーの目標設定、進捗管理、スキルアップ支援
・市場分析を基にした戦略策定と成果最大化
・ターゲット企業の特定、訪問、商談獲得までのリード
・既存顧客の満足度向上のための関係維持・改善策の実行
・サービスの導入・運用における社内外調整
変更の範囲:会社の定める業務(グループ企業への出向含む)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上(デジタル領域での経験が望ましい)
・営業チームのマネジメント経験(目標設定、進捗管理、メンバー育成)
・新規開拓営業の実績と、顧客ニーズに応じた提案力
・高いコミュニケーション能力とチームワーク力
■歓迎条件:
・アパレル業界に関する知識や経験
・クラウドサービス、SaaS製品の提案・営業経験
・デジタルマーケティングに関する知識
・プロジェクトマネジメントのスキル
・高度なデータ分析やレポート作成のスキル
勤務地
株式会社ファッション・コ・ラボ 北青山オフィス
住所:東京都港区北青山3丁目5-10 ワールド北青山ビル
勤務地最寄駅:銀座線、千代田線、半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(グループ企業への出向・リモートワークを含む)
<勤務地補足>
株式会社ファッション・コ・ラボへ出向になります。
2,000店舗+数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとして提供しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):573,000円~700,000円
<月給>
573,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収には賞与2か月分を含んでおります。
■賞与:年2回(5月・11月)※業績連動
■昇給:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。年間休日123日(会社カレンダーに準ずる)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業- 所在地
〒650-8585
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1- 設立
- 1959年1月
- 従業員数
- 8,388名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,000百万円
- 売上高
236,265百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.