掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

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【表参道】外販システムの法人営業・マネージャー◆年休123日/EC・店舗・物流をシームレスに繋ぐ

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仕事内容

【表参道】外販システムの法人営業・マネージャー◆年休123日/EC・店舗・物流をシームレスに繋ぐ

【1,800店舗+ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム&サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決で活用する企業】

■業務概要:
株式会社ファッション・コ・ラボにてシステムソリューション事業部の部長(BtoB 外販システム営業)をお任せいたします。自らも営業展開を進めながらも、成果を高めるチーム体制の拡充、マネジメントも担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務(グループ企業への出向含む)】

■業務詳細:
◇弊社ソリューションにより課題解決に繋がる企業への営業(マーケティング&セールス)
・WEBマーケティング(WEB広告、ウェビナー、SEO対策コンテンツ等)や各種展示会等を活用したリード(見込み客)の獲得
・見込み客の課題・ニーズに合わせたコンサルティング営業による契約獲得の推進
・導入後の効果最大化に向けてカスタマーサクセスチームと連携した活用サポートによる契約継続と新規案件のクロスセル推進
◇システムソリューション事業部の部長として既存メンバーのマネジメント、体制構築
システムソリューション事業部は計11名在籍しております(※人員拡大予定)。具体的にはインフラ/オペレーショングループ2名、コンサルティングGチーム9名のマネジメント業務をお任せします。

■株式会社ファッション・コ・ラボについて:
EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションSIMLES(シムレス)を提供しています。
・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供するSIMLES-LOGI(シムレス ロジ)
・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化するSIMLES-ZAIKO CONTROL (シムレス 在庫コントロール)
・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供するSIMLES-EC&POS(シムレス イーシー&ポス)
・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化できるSIMLES-BI(シムレス ビーアイ)
この4つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタープライズ(法人)向けソリューション(システム・サービス)提供企業での営業経験及びマネジメント経験3年以上
・Excel・PowerPoint・Word中級

■歓迎条件:
・エンタープライズへのソリューション導入実装に向けたプロジェクトマネジメントの経験
・エンタープライズ向けソリューションの開発・改善に向けたプロダクトマメジメントの経験
・SPA、小売系のBtoC事業を展開する企業での経験(営業対象となる企業の業務・ビジネスモデル・ニーズの理解度が高い方)

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ファッション・コ・ラボ 北青山オフィス
住所:東京都港区北青山3丁目5-10 ワールド北青山ビル
勤務地最寄駅:銀座線、千代田線、半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(グループ企業への出向・リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):573,000円~680,000円

<月給>
573,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与2か月分を含んでおります。
■賞与:年2回(5月・11月)※業績連動
■昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。年間休日123日(会社カレンダーに準ずる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業

所在地

〒650-8585
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1

設立
1959年1月
従業員数
8,388名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,000百万円
売上高

236,265百万円

平均年齢
45.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011410569

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