株式会社Rehab for JAPAN
【週2リモート】SaaSフィールドセールス◆大手と共同研究/科学的介護ソフトRehab Cloud◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業界未経験歓迎!介護×SaaSの成長領域/大手企業や自治体との共同開発も/創業7年で社員数100名突破の成長企業/歳を重ねることが楽しみになる社会を◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
■介護SaaSで超高齢社会を変革
「介護に関わるすべての人に 夢と感動を。」を掲げ、2025年には32万人の職員不足が予測される介護領域のDXに取り組んでいます。介護の在り方を見直し、高齢者の生き方を変革するプロダクトが認められ、創業約8年で累計31億円の資金調達、大手企業/機関との共同研究も進む注目SaaS企業です。
■同社の魅力
・右肩上がりの事業成長
介護業務を効率化すると共に、AIデータ分析や資金繰りまで支援する「Rehub Cloud」を武器に全国2,000を越える事業所に導入されています。
・老後生活のリデザイン
介護領域だけでなく、自宅でできるリハビリメニュー考案など、高齢者自身の生活も支援する機能を備え、技術特許も取得しています。
・大手出身者多数
大手SIerのデータエンジニアや、超大手の人材/コンサルの事業部長経験者などが参画しており学びの多い成長環境です。
■業務内容
リード獲得を担うインサイドセールスから引継ぎ、アポイント取得済みの施設に、プロダクトの導入提案を行います。新規受注数をKPIとし、常時2,30社を担当いただきます。
事業所ごとに異なる課題をお伺いし、Rehub Cloudを活用した業務DXを提案します。受注まで1,2回ほど商談をし、平均26日程度で導入に至るケースが多いのが特徴です。全国の対象顧客約40,000事業所のうち導入はまだ5%程であり、都市圏/地方を問わず、オンライン商談を通じて幅広く開拓をいただきます。
■組織構成
セールス部門は約20名程で、新規開拓と既存向けのアップセルを担う2チームに分かれています。男女比は6:4程の組織で、平均30代半ばの組織となります。SaaS業界の未経験者も多く在籍するため、受注後のナレッジ共有や自主的なロープレなど、再現性の高さを追及する成長組織です。
■就業環境
残業時間は月8H程度、週2日までリモートワークもでき、家庭と両立しながら活躍する社員も多く在籍しています。今後はセールスから他部署へのキャリアパスの可能性もあり、幅広くキャリアを広げられる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
企業向け無形商材の新規営業経験1年以上
■歓迎要件
IT営業経験
SaaS業界でのセールス経験者
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅:四谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
全社平均8時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
410万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,040円~345,526円
固定残業手当/月:88,960円~121,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
342,000円~466,926円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与:200,000円~396,000円
※賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:上限20,000円(半径3キロ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール)
■住宅手当
■出張手当
■特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休み:土日祝祝
■その他:特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.08歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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