SepteniJapan株式会社
【リモート可】人事(育成研修担当)◆人材・組織開発に携われる/電通グループ/フレックス/働き方充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート勤務・フレックス/電通グループ/裁量権が高い/働き方充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
人材・組織開発領域における課題特定・施策の立案・仕組みの設計・運営を担っていただきます。
■業務詳細
・経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出と、その解決策としての個人、組織に対する能力開発施策の立案
・経営・管理職向け/リーダー向け/新卒向けなどあらゆる階層に向けた研修の企画・提案・運営
・その他、全社員が成長機会を持てるような全社向けのトレーニング機会の創出に向けた企画・提案
■組織構成:
部門人数:14名
平均年齢:20代後半
変化の大きいデジタルマーケティング業界で、若手中心でありながらも強い組織を作っていくために、全社の育成・ナレッジ流通の課題に向き合うチームです。
後方支援ではなく、経営課題を解決するための人材開発・組織開発を行うために設立された部署のため、研修を行うことが目的ではなく、その先の個人の成長・会社の事業成長を見据え、皆で試行錯誤をし、日々楽しみながらチャレンジを繰り返しています。
自分たちの仕事をより良いものにするためにお互いが高め合い、補い合う風土があります。
■磨けるスキル:
・デジタルマーケティング人材育成における専門性
・多くの人を巻き込んだプロジェクトマネジメントスキル
・一気通貫した経営課題の捉え方から解決までを「人材開発・組織開発」という手段を通じて経営陣と行う経験
■当社の特徴:
当社では、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社にて研修企画、育成経験がある方
※人材開発・組織コンサル会社の方も歓迎
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務を行う場所を含む)】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分、都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分、JR「新宿駅」出口A18より徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~420,000円
固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~570,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定いたします。
※残業超過分は追加別途支給
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■BLP(Business Leadership Program)
■自己啓発支援制度
■社内ビジネスコンテスト
<その他補足>
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■時短勤務
■持株会制度
■研修あり
■社内表彰制度
■リゾート施設
■フィットネスクラブ
■育児・介護サービスなど充実
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、夏期休暇10日間(4~8月入社の場合は初年度5日間)、有給休暇(入社半年経過時点13日 最高付与日数20日)、年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。
近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。- 所在地
〒160-6128
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 1,447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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