ＫＤＤＩまとめてオフィス中部株式会社

【名駅】IT営業◆既存メイン、研修充実で未経験でも安心／携帯、PCなどを学校や企業にご案内◆土日祝休

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※研修体制充実で未経験からも安心◎／KDDIグループの安定基盤で市場価値の高いIT営業へのキャリアを積める／年間休日120日以上・No残業デー有※
■採用背景：
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案します。
大手通信キャリアとしての知名度を生かし、モバイルやインターネットなど、ビジネスを進めるうえで欠かせない様々な製品、サービスをワンストップでご提供しています。
■業務概要：
【顧客】従業員100名以下の法人顧客に対してKDDIサービス・その他オフィス商材の提案営業を行います。中小企業だけでなく学校や官公庁など、様々な業界のお客さまをご担当いただくため、自身のご経験や知識が活かしやすい環境です。
【商材】
（1）KDDIの通信サービス：スマートフォン・タブレットなどのスマートデバイス、固定音声、ネットワーク等
（2）オフィスデバイス：PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話など
（3）オフィスソリューション：デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品など
（4）はたらく環境：福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更など
【営業スタイル】
モバイルをご契約いただいているお客様に対し、後任担当として訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。その後、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。
■組織特徴：
営業未経験の異業種の方も活躍しています（ドラッグストア勤務、アパレス関連など）。
新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。
■研修体制：
商材知識や法人営業経験がなくても17営業日の全体研修を行っており、サポート体制は抜群です。最初の配属先も、既存顧客が中心で、研修を兼ねたチームです。
■正社員登用制度について：
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。登用試験は年2回実施、合格率は90%以上のため多数の登用実績があります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※営業にチャレンジしたい意欲があれば未経験歓迎です※
・運転免許必須
・社会人経験年数1年以上

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）
・販売サービス業務経験をお持ちの方
※業界未経験の方も活躍しています。他業界歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則として契約社員の転居を伴う転勤は発生しません。正社員登用後は、事業計画によって転勤となる可能性もあります。※転勤支度金、単身補助手当あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月30程度（個人差あり）■毎週水・金曜日はノー残業デー

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり。半年に1度正社員登用試験が行われ、毎年多くの社員が正社員に登用されています。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後には退職金制度あり（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に約17営業日の集合型研修を実施し、実施業務やKDDI商材等について学べる期間を設定。
■研修にはプログラム毎にトレーナーがつき、同社で営業を行なうにあたり必要となる基礎力を習得。

＜その他補足＞
■介護保険
■慶弔見舞金
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
■契約社員は退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給（最大200万円、平均100万円）
※正社員も契約社員も、福利厚生は同様。
※正社員のみ退職金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）
※正社員も契約社員も、休日・休暇制度は同じです。