日新電子工業株式会社

【東京】検査装置の営業職（既存中心）／年休125日／業績安定イシダグループ／設立80年の老舗メーカー

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【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／残業平均20h程度／年間休日125日／土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能！リモートワーク相談可】

■業務概要：
関東・中越地域の既存顧客を中心とした営業活動を幅広く担当します。
・当社既設製品の更新提案、現場確認、納品作業補助
・製品の増設、画像検査装置など新しい製品の提案
・目視検査など従来であれば機械化・自働化できなかった顧客の課題を総合的に提案

■当社取り扱い製品について：
当社は以下のような製品を1つ1つお客様からのオーダーメイドで製造しています。
・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。
・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。

■キャリアパス：
将来は顧客の課題解決に向けた提案など、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。

■組織構成・就業環境：
配属先は課長1名（50代男性）、社員4名（20代～60代男性）で構成されております。平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。平均残業時間は月20時間程度、制度上週3回までのリモートワークが可能となっています。

■当社について：
・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。
・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。
・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業のある方（3年以上）
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方（関数も基礎レベルで問題ありません）

■歓迎条件：
・電気/機械分野の基礎知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市七国1-32-4
勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇のみ異なります。
入社時3日、3ヵ月後に7日を付与

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定に基づき月2,500円～7,500円支給
寮社宅：月2,500円で最長10年適用（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付と確定拠出（401K）の併用型

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・OJT教育
・自己啓発支援制度
・通信教育受講支援制度
・資格取得奨励制度

＜その他補足＞
・食事手当／役職手当／転居転勤手当／別居手当
・財形貯蓄制度
・団体生命保険加入制度
・企業年金基金
・慶弔見舞金制度
・育児休業・休暇制度
・介護休業・休暇制度
・カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ）
・共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、育児介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇（年5日、時間単位で取得可※有給取扱）