仙波糖化工業株式会社

【駐在／ベトナム勤務】ベトナム現地のスタッフ育成◆大手食品・飲料メーカーと取引多数／残業月10h程

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【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場シェアトップ4割／残業月10時間程度・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年で就業環境◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しているニッチトップ企業】

■採用する方に任せる仕事・ミッション：
（1）日本との橋渡し
（2）ベトナム現地のスタッフの育成
・営業部隊（5名ほどいるベトナム現地スタッフ）に製品の案内・売り方を教える
・生産管理を育てる：製造調整を日本と滞りなくしていただく
※営業として数字を追ってもらうことはございません。
※ゆくゆくは責任者としてご活躍いただくことを期待しております。
【変更の範囲：無】

■組織構成（ベトナム事務所）：
所長、副所長、現場のワーカー指導役１名、経理１名、４名の日本人スタッフ
※ベトナム語：皆様簡単な意思疎通はできるレベル
※現地スタッフ：20～30名程

■残業時間：
残業平均月10時間程度と働きやすい環境です。

■企業魅力：
当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。
例えばインスタントラーメンでは、粉末スープの粉末醤油やポークエキス、鰹節エキス、野菜エキス、さらにうきみ具材のフリーズドライブロック野菜やカラメル色素まで、実に様々なところで当社の製品が活躍しています。
商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。
コーヒーやコーラ飲料、かば焼きのたれ、カレールー、クッキー、漬物、さらにウイスキーやビール、粉末醤油、粉末ソース、コーンパウダー、粉末茶等、様々な製品に同社の食品原料が使用されており、景気に左右されない強固な経営基盤を築いています。
使用用途が多い為、CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しており、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・長期ベトナム駐在が可能な方／ベトナム語の日常会話ができる方

■歓迎条件：
・製造業でのご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
ベトナム語の日常会話ができる方

＜勤務地詳細＞
ベトナム事務所
住所：ベトナム／ドンナギ省ロンタイン郡アンフック区ロンドウック工業団地N1-1通り
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員同様

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養1名月5000円
寮社宅：借上社宅有※社内規定による諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員対象に問題解決研修、管理職対象に管理者能力開発研修等を実施しております。

＜その他補足＞
■食事手当
■地域手当（基本給に対し8％～13％を支給）
■海外勤務手当
■海外赴任時保険加入
■帰国チケット支給
■駐在時帯同ご家族様の日本人学校費用補助あり
■貸付金制度
■持株会制度
■単身赴任手当
■管理手当
■資格手当
■技能手当（各種）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

日曜、祝日、不規則で土曜出勤あり※年間休日118日
夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇（年間7日）、慶弔休暇