掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/9(土)

イーブロードコミュニケーションズ株式会社

【仙台】営業事務◆定着率90%超/年休120日/残業月平均10h/転勤なし◆周囲をサポート!

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【仙台】営業事務◆定着率90%超/年休120日/残業月平均10h/転勤なし◆周囲をサポート!

~転勤なし・年休120日・残業少なめでワークライフバランス◎/PCスキルを活かして活躍/OJT研修など安心のフォロー体制/キャリアアップも充実/インターネット無料マンション導入シェア業界トップクラス~

■業務内容:
マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案を手掛ける当社にて、営業スタッフを支える営業サポートスタッフをお任せします。
ご契約いただいた物件に関わる書類作成、システム入力から、工事手配や鍵の貸し借り、サービス導入後の物件オーナー様からのお問い合わせ対応等、営業スタッフが営業活動に専念できるようにバックアップしていただきます。

■仕事のやりがい:
営業スタッフと一丸となり業務を進めていきますので、売上があがった時の達成感をみんなで味わうことができます。
また、営業スタッフから感謝されるなど、人を支えることにやりがいを感じることができます。

■入社後の流れ:
入社後は経験の積みやすい大阪本社にて研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施し、研修終了後に仙台支店での配属・勤務となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

■当社の魅力:
◇当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案を行っております。
◇マンションの空室率改善のために6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。
◇なお、当社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界トップクラスです。
◇基本土日祝休み、残業月平均10h、転勤なし、とワークライフバランスを整えることができます。

■『e-Broad光マンション』とは:
物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォンなどでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となるため、多くのオーナー、管理会社から導入いただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・PCスキル(Word、Excelの基本操作)
・電話対応経験
・事務職経験

■歓迎条件:
・販売職経験
・営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町3丁目1-1 仙台ファーストタワー23F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約期間:期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
270万円~364万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,300円~234,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:26,700円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
200,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与も含まれております。
※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回 
■昇給:年2回(半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者/月5000円、子/月3000円
住宅手当:会社規程による
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■入社後すぐに本社研修有
大阪本社で約1か月の研修を行います
※研修期間中はマンスリー/ホテル/寮などを会社が用意します(GW・お盆・年末年始をはさむ歳は帰省費用の支給があります)

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
■昼食手当
■社会保険完備
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
※土曜出勤の場合は、同週で平日に振替休日を取得いただきます。
■隔週土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇5日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光マンション』を中心に下記事業を展開しています。(1)電気通信事業法に基づく第二種電気通信事業(2)光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発(3)通信設備工事の設計及び施工(4)上記各号に付随する一切の業務

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 11F

設立
2000年10月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411489

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