株式会社ムゲンエステート
【大手町/経理】課長候補◆東証STD上場/年休125日・残業20hで働き方◎/中古不動産買取再販事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇創業30年以上の東証スタンダード上場企業/転勤なし/社長との距離も近く風通しの良い環境/社員平均年収691万円/休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇
◎経理業務の専門性を極めることができる
それぞれのスキルに沿った業務を振り分けることで、業務進捗の管理を行いやすく専門性も身に着けられる環境です。
◎ワークライフバランスを改善できる
業務進捗の管理が適切に行われるほか、ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。
2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。
~採用背景~
東証スタンダード上場、今年5月に関西進出するなど事業拡大中の当社は、首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開を競合優位性として、着実に成長しております。業績拡大により経理部の課を分割予定のため、部の中核を担う課長候補をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・決算業務(年度・四半期・月次)
・連結決算業務
・附属明細表の作成
■経験やスキルに応じ以下のいずれかの業務もお任せします:
・法人税・消費税等の税務申告・不動産取得税の納税に関する業務
・会計監査及び税務調査の対応に関する業務
・法定調書作成に関する業務(経理関係)
・経理システムの運用、管理に関する業務
・会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務
・売掛金及び買掛金の管理に関する業務(回収、支払業務を除く)
・監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務
■組織構成:
部長(50代)、課長(40代中盤)、メンバー7名(20~30代)の構成となります。社長との距離も近く風通しの良い環境です。
■キャリアパス:
基本的に異動はなく、経理の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。
【2022年度各種データ】
◇第2次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります◇
・売上高:312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4%)/従業員数295名(前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場会社の経理部で5年以上の経験
・5名以上のマネジメント経験
■歓迎条件:
・連結決算、連結キャッシュ・フロー作成の経験
・監査法人、顧問税理士との相談経
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
勤務地最寄駅:都営三田線線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
★駅直結でアクセス良好!
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,250円~468,750円
<月給>
406,250円~468,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(最低2.4ヶ月~/昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当:5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
保有資格により資格手当有
新入社員研修、階層別研修、資格取得援助制度
<その他補足>
禁煙推奨金:10,000円、社員旅行、社員持株会制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、ベネフィット・ステーション利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始7日
その他(慶弔・特別休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。
各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,552百万円
- 売上高
30,940百万円
- 経常利益
- 2,255百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.