株式会社ムゲンエステート

【名古屋】工事管理(課長候補)※発注者側で監理要素強め◆東証STD上場◆土日祝休◆残業20ｈ◆転勤無

---

◆◇手を動かす作業・現場常駐一切なし！／買取物件のリノベーション施工監理／現場常駐・出張・転勤なし／直行直帰可／ノー残業デー有／休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇

◎発注者側の監理業務にステップアップ
現場常駐や実際に手を動かす作業はございません。東証スタンダード上場企業にて、発注者側の業務をお任せします。
◎ワークライフバランスを改善できる
ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。
転勤もなく、2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。

～採用背景～
東証スタンダード上場・事業拡大中の当社は、首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開を競合優位性として、着実に成長しております。業績拡大により施工管理の仕事量が増えてきたため、課長候補の施工監理のポジションを増員いたします。

■業務内容：
・工事部門の統括管理・支援・要員計画
・内外装工事における予算立案、遂行の統括管理
・居住用及び投資用不動産の新築・内外装工事の発注・受注・工程管理・安全確保及び施工仕上がりの検査
・工事における外注業者への指示・指導・アフターサービス
・産廃処理手続におけるマニフェスト管理及び関係官公庁への届出
・アスベスト事前調査報告書の管理及び関係官公庁への届出

■組織構成：
名古屋営業所の配属予定部署では、施工管理1名（30代中盤）が在籍しています。他営業所では50代の社員も在籍しており、幅広い年齢層の社員が活躍しております！

■当社の魅力：
・DX推進：中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるＤＸの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ改善を進めております。
・競合優位性：買取から企画・工事・管理・リーシング・販売までワンストップで対応できるグループ総合力が強みとなります。資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています。

【2022年度各種データ】
◇第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります◇
・売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・建築施工管理技士2級以上
・リノベーション工事のご経験のある方


＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業：20H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当：5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
保有資格により資格手当有
一級施工管理技士（40,000円）/二級施工管理技士（20,000円）
新入社員研修、階層別研修、資格取得援助制度

＜その他補足＞
禁煙推奨金：10,000円、社員旅行、社員持株会制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、ベネフィット・ステーション利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始7日
その他（慶弔・特別休暇）