株式会社ムゲンエステート
【名古屋/コンストラクションマネジメント】発注者側で監理要素強め◆東証STD上場◆土日祝休◆残業20
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇手を動かす作業はなし/月残業20h・年休125日・転勤なし/買取物件のリノベーションにおける施工監理業務/発注者側での仕事で現場常駐はありません/創業30年以上の東証スタンダード上場企業/2年定着率100%/産休・育休取得率100%/有給消化率79%/転勤なし/社長との距離も近く風通しの良い環境/ノー残業デー有/社員平均年収691万円/休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇
■採用背景:
施工管理の仕事量が増えてきたため、施工管理のポジションを増員いたします。1都3県で中古不動産買取再販事業を行ってきたパイオニア企業である当社にて、課長候補の施工管理技士を募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・工事部門の統括管理・支援・要員計画
・内外装工事における予算立案、遂行の統括管理
・居住用及び投資用不動産の新築・内外装工事の発注・受注・工程管理・安全確保及び施工仕上がりの検査
・工事における外注業者への指示・指導・アフターサービス
・産廃処理手続におけるマニフェスト管理及び関係官公庁への届出
・アスベスト事前調査報告書の管理及び関係官公庁への届出
※手を動かす作業はなし
■組織構成:
施工管理1名(30代中盤)が在籍しています。
■当社の特徴:
・中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。
・東証スタンダード上場企業で安定した就業が可能です。
■魅力:
・DX推進:中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるDXの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます
・競合優位性:首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開
・今年5月に関西進出するなど事業拡大中
【2022年度各種データ】売上高:312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4%)/従業員数295名(前年比+52名)/有給取得率77.5%(前年比4.5%)
※第2次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・建築施工管理技士2級以上
・リノベーション工事のご経験のある方
勤務地
名古屋営業所
住所:愛知県愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月:20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):352,941円~470,588円
<月給>
352,941円~470,588円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当:5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
保有資格により資格手当有
一級施工管理技士(40,000円)/二級施工管理技士(20,000円)
新入社員研修、階層別研修、資格取得援助制度
<その他補足>
禁煙推奨金:10,000円、社員旅行、社員持株会制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、ベネフィット・ステーション利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始7日
その他(慶弔・特別休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。
各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,552百万円
- 売上高
30,940百万円
- 経常利益
- 2,255百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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