株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎※【富山市／県外転勤無し】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆年間休日123日以上

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～未経験歓迎！手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手メーカーにて半導体製造装置のフィールドエンジニアを担当頂きます。
クリーンルーム内で半導体製造装置を組み立ててパワーオンし、試運転して仕様通りにできているかを確認。
問題なければ輸出できるようにバラして梱包して出荷までの対応が大まかな業務の流れとなります。

■入社後について：
入社後は同社にて数日間導入研修を受けていただきます。
入社～配属先への現場入りのスケジュールから逆算し、webでの研修を受けていただき実力をつけていただきます。

■希望するキャリアの実現を応援します：
当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。
同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。
エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。

■スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！
◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

■当社の強み：
当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。
取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。
圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体関連に興味をお持ちの方
※未経験の方でも応募可能です！

■こんな方にオススメ！
◇昔からモノづくりに興味があったが、経験がないのでチャレンジできていない
◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
◇将来の事を考えると、「専門性」「技術」を身に付けたい
◇きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：富山県富山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※県外への転勤は発生いたしません。富山県内で長くキャリアを築くことが可能です。（プロジェクトによって富山県内での転居可能性は0ではありません）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実務開始後はプロジェクト先の時間に合わせますので、上記の時間から変動の可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等）、資格取得支援制度
■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度　等多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（女性取得率100%、男性取得実績あり）、介護休暇　等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。