株式会社昭栄美術

【築地／広告・PR代理店経験者へ】社外広報・PR担当※戦略立案からお任せ

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【広告・PR代理店、販促系職種からのキャリアチェンジ歓迎／裁量権が大きくスキルUPが叶う／新規立ち上げに伴う募集／業績好調の展示会・イベントを手掛けるディスプレイ会社／フォロー体制充実／完全週休２日(土日祝)】

■業務内容
当社の広報・PR担当として、アウターブランディングの計画立案から実施までを一気通貫でお任せします。
入社後は部長がOJT担当となり、徐々にスキルUP頂きます。ゆくゆくは当社の広報・ブランディング責任者になって頂きます。
※イベント/展示会実績：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/
※変更の範囲：会社の定める業務

<具体的には>
◆企業ブランディングに関する戦略の構築
◆WEBマーケティング、SNSプロモーションの計画立案、実施
◆自社ウェブサイトの運用、会社案内、企業広告等のツール制作
◆各種専門誌に対するパブリシティ活動
◆インナー向けの各種情報配信の企画、運用
※新規営業などの営業要素はありませんが、会合への参加や取材対応などのパブリシティ活動はあります。

■採用背景／キャリアパス：
当社にて広報機能の新規立ち上げに伴い、増員募集を行います。上長の指揮下に於いて単独で行動して頂きますが今後WEBサイトやSNS、動画など多様なツールを駆使し、大型案件などの新規顧客を獲得するために、当社の認知度を上げる広報のスペシャリストになって頂きます。ゆくゆくは広報責任者をお任せします。
また必要に応じて増員も検討予定です。

■働き方
完全週休2日制(土日祝)、年休122日、残業30H程です。
サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。

■モデル年収
・25歳(一般)：年収500万円/月給31万円
・30歳(主任)：年収620万円/月給36万円
・35歳(係長)：年収730万円/月給42万円

■当社の魅力
イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで一気通貫で担当する業界では類を見ない事業展開をしております。従来イベント制作では各工程で請け負う企業が請け負っていたため、高コストとなっておりましたが、当社では一気通貫で担当することで低コストでのイベント制作が可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須
【1】広告、PR代理店での就業経験をお持ちの方(経験年数不問)
【2】販促系の職種経験をお持ちの方(経験年数不問)

■おすすめポイント！
◎広告・PR代理店から事業会社へキャリアチェンジしたい方歓迎！
◎販促系の職種からのキャリアチェンジしたい方歓迎！
◎裁量権があり、スキルUPが叶う環境です(残業30h程と業務過多にはなりません)！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は基本はありません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月30H程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当（18歳まで）になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）

＜その他補足＞
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・報奨金（入社2年目以降）
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2024 大企業部門に認定
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）