手間いらず株式会社
【大阪・第二新卒歓迎】ソリューション営業◇宿泊予約管理システムを展開/年休126日/スキルUP◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経営層と近い立場で仕事したい方/宿泊施設向け予約管理の自社システム/自己資本比率90%越え/起業志向の方大歓迎/~
■手間いらずについて
手間いらずは複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステムです。空室照会や料金設定を一元管理できるシステムです。
同社の強みは『Booking.com』の国内唯一の推奨一元管理システムでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇ります。
■業務内容:
まだ一元管理システムを導入していない宿泊施設や他社システムを利用してお悩みの施設などへの新規開拓や、既存施設へのフォローアップ、パートナー企業との関係構築などを実施し、宿泊施設のコスト削減と売上最大化に向けたお手伝いをしていただきます。
【流れ】
〇新規獲得
テレアポ・メール・ホテルの運営コンサルの紹介経由で案件を獲得します。
※過度なテレアポ等はなく、打率を上げていくためにチーム内でノウハウを共有していきます。
〇商談
オンラインもしくは対面での商談を実施します。
〇契約後(導入支援)
契約後は利用率やオプション利用ご提案のため顧客新興を重ねていきます。
※利用方法がわからない等の問い合わせはカスタマーサポートが実施します。
〇改善提案
自社開発の強みを生かして顧客の声から開発部隊へ改善提案もできます。
■入社後
最初は既存・契約がとりやすい中小向けに契約獲得をいただきゆくゆくは大手、海外向けにも挑戦いただけます。
■組織構成
平均年齢30歳、全体で40名規模の会社のため実力で入社半年でもチームリーダーをご経験いただけます。
前職のご経歴も宿泊業界/金融・保険業界等様々です。
■同ポジションの魅力:
・経営層と距離が近い
・開発部隊と連携するので、営業でありながら開発にも関われる
・法人の決済者向けの営業を経験できるので、市場価値も高まる
・希望すれば入社後すぐにマネジメント経験を積める
■今後の展望:
既存の「TEMAIRAZU」の売り上げ、シェアの拡大を引き続き目指すとともに、新規事業にも挑戦していきます。
(今は宿泊・観光業界のお客様がメインですが、別の業界への進出を検討しています。)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
※以下いずれか必須
・新規開拓の法人営業経験1年以上 (業界・商材は不問)
・インサイドセールスのご経験1年以上 (業界・商材は不問)
‐営業スキルを身に着けスキルUPしたい方歓迎です。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
■補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分(11:50~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇の変動はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,928,408円~3,661,044円
固定残業手当/月:89,300円~111,580円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業手当は時間外労働45時間分となります。
※同部署において深夜労働は想定しておりません。
・昇給:年1回(7月)※昇給幅は10万円~100万円です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月額3万円まで
住宅手当:恵比寿駅から2駅圏内居住で月3万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■交通費(上限3万円)
■家賃補助3万円(条件あり)
■慶弔休暇(結婚、出産、死亡等条件あり)、
■慶弔見舞金(結婚、出産、死亡、傷病、災害等条件あり)
■勤続手当(3年以上で10万円)
■時短勤務
■誕生日プレゼント(1,000円程度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制(土日)、祝日有給休暇は初年度10日 ( 6か月目~)、 GW、年末年始、夏季(8月中の会社が指定する3日間)
会社概要
- 事業概要
■事業詳細:
(1)宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズ:多数の旅行予約サイトからの宿泊予約を一元管理することができる、宿泊予約サイト一括管理サービスです。多くの宿泊施設様にて導入いただいており、業界内のシェア、国内外の予約サイト含めシステム接続数はトップクラスです。手厚いサポートにも定評があります。
(2)マーケティングツール「手間なしマーケティング」:初心者の方でも使いこなせるノーコード仕様で簡単に導入できます。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 717百万円
- 売上高
2,023百万円
- 経常利益
- 1,479百万円
- 平均年齢
- 32.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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