掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/12/2(月)

手間いらず株式会社

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【大阪・第二新卒歓迎】ソリューション営業◇宿泊予約管理システムを展開/年休126日/スキルUP◎

正社員
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仕事内容

【大阪・第二新卒歓迎】ソリューション営業◇宿泊予約管理システムを展開/年休126日/スキルUP◎

~経営層と近い立場で仕事したい方/宿泊施設向け予約管理の自社システム/自己資本比率90%越え/起業志向の方大歓迎/~

■手間いらずについて
手間いらずは複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステムです。空室照会や料金設定を一元管理できるシステムです。
同社の強みは『Booking.com』の国内唯一の推奨一元管理システムでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇ります。

■業務内容:
まだ一元管理システムを導入していない宿泊施設や他社システムを利用してお悩みの施設などへの新規開拓や、既存施設へのフォローアップ、パートナー企業との関係構築などを実施し、宿泊施設のコスト削減と売上最大化に向けたお手伝いをしていただきます。

【流れ】
〇新規獲得
テレアポ・メール・ホテルの運営コンサルの紹介経由で案件を獲得します。
※過度なテレアポ等はなく、打率を上げていくためにチーム内でノウハウを共有していきます。
〇商談
オンラインもしくは対面での商談を実施します。
〇契約後(導入支援)
契約後は利用率やオプション利用ご提案のため顧客新興を重ねていきます。
※利用方法がわからない等の問い合わせはカスタマーサポートが実施します。
〇改善提案
自社開発の強みを生かして顧客の声から開発部隊へ改善提案もできます。

■入社後
最初は既存・契約がとりやすい中小向けに契約獲得をいただきゆくゆくは大手、海外向けにも挑戦いただけます。

■組織構成
平均年齢30歳、全体で40名規模の会社のため実力で入社半年でもチームリーダーをご経験いただけます。
前職のご経歴も宿泊業界/金融・保険業界等様々です。

■同ポジションの魅力:
・経営層と距離が近い
・開発部隊と連携するので、営業でありながら開発にも関われる
・法人の決済者向けの営業を経験できるので、市場価値も高まる
・希望すれば入社後すぐにマネジメント経験を積める

■今後の展望:
既存の「TEMAIRAZU」の売り上げ、シェアの拡大を引き続き目指すとともに、新規事業にも挑戦していきます。
(今は宿泊・観光業界のお客様がメインですが、別の業界への進出を検討しています。)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須要件:
※以下いずれか必須
・新規開拓の法人営業経験1年以上 (業界・商材は不問)
・インサイドセールスのご経験1年以上 (業界・商材は不問)
‐営業スキルを身に着けスキルUPしたい方歓迎です。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
■補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分(11:50~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,928,408円~3,661,044円
固定残業手当/月:89,300円~111,580円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業手当は時間外労働45時間分となります。
※同部署において深夜労働は想定しておりません。
・昇給:年1回(7月)※昇給幅は10万円~100万円です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月額3万円まで
住宅手当:恵比寿駅から2駅圏内居住で月3万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■交通費(上限3万円)
■家賃補助3万円(条件あり)
■慶弔休暇(結婚、出産、死亡等条件あり)、
■慶弔見舞金(結婚、出産、死亡、傷病、災害等条件あり)
■勤続手当(3年以上で10万円)
■時短勤務
■誕生日プレゼント(1,000円程度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日)、祝日有給休暇は初年度10日 ( 6か月目~)、 GW、年末年始、夏季(8月中の会社が指定する3日間)

会社概要

事業概要

■事業詳細:
(1)宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズ:多数の旅行予約サイトからの宿泊予約を一元管理することができる、宿泊予約サイト一括管理サービスです。多くの宿泊施設様にて導入いただいており、業界内のシェア、国内外の予約サイト含めシステム接続数はトップクラスです。手厚いサポートにも定評があります。
(2)マーケティングツール「手間なしマーケティング」:初心者の方でも使いこなせるノーコード仕様で簡単に導入できます。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F

設立
2003年8月
従業員数
44名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
717百万円
売上高

2,023百万円

経常利益
1,479百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411614

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