掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

NEUSOFT Japan株式会社

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【福島県】C言語ソフト開発(車載)~中国最大手企業/東軟グループ/プライム案件90%以上/

正社員
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仕事内容

【福島県】C言語ソフト開発(車載)~中国最大手企業/東軟グループ/プライム案件90%以上/

★中国最大手ITオフショア企業/90%以上プライム案件/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性◎/世界上位30社の大手自動車メーカーの85%にサービス提供★

■業務内容:中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。具体的には以下の通りです。
・各種ソフトウェアの要件定義/設計
・設計したシステムを中国本社に展開
・進捗管理、報告
・納入、システム導入の立会い
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画/立案、要件定義を実施することが、ブリッジSEの役割のうちのひとつです。技術力と企画立案力(提案力)の双方が求められます。顧客のやりかた、考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。さらに顧客の事業に対する考え方を理解し、今後のビジネスプランを提示し、ビジネス拡大に貢献します。

■実施分野:車載のカーナビ等の案件を受託しています。

■評価制度について:評価の方法は(1)現場上長との面談(2)人事面談(3)顧客満足度調査の3方面からの評価により決定するため、比較的公正を実施しております。

■ブリッジSEを活用するメリット:
顧客にとってのメリットは、同社のブリッジSEを通じて、日本にいながらプロジェクトの進捗状況の把握ができるため、何度も中国に足を運ぶ必要がなくなります。また、中国側とのコンタクトは同社のブリッジSEが全て行うので顧客は言葉の壁をさほど感じることなく業務を進めることができます。

■企業について:中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語(もしくはC++)での開発経験2年以上
・日本語と中国語での読み書きやコミュニケーションが問題なく可能な方

■歓迎条件
・英語力(仕様書が読めるレベル)
・ASIL-Cレベル設計、開発、評価経験
・CANape、CANoe、CANalyzer仕様経験
・Autosar BSW開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
福島
住所:福島県福島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円

<月額>
281,250円~406,250円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■業績に応じたインセンティブ支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に準ずる
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心ですが、必要な技術習得の為の研修等、業務に有効な資格支援は積極的です。

<その他補足>
■食事補助手当(1日800円 年間20万円まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は中国大手企業NEUSOFTの日本法人であり、中国開発部門とのブリッジSEとして、上流から下流の工程に至るまでを手掛けています。

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F

設立
2001年6月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
187百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411630

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