掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

サンコーテクノ株式会社

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【高松】ルート営業※賞与年3回/業界シェアトップクラス建材メーカー/残業月20H未満

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高松】ルート営業※賞与年3回/業界シェアトップクラス建材メーカー/残業月20H未満

<直近5年で売上130%、利益170%増/有給取得率11.3日>
~国内シェアトップクラス商材/自社建材製品の提案・販売/賞与前年実績5.68ヵ月/充実手当~
■採用背景:
新たに新規顧客拡大も動き始めており、営業部全体が拡大期になってきております。そのため一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。
一方で、社員一人の担当企業が増え業務負担にもなっているため、一人当たりの負担を減らすことも目指しています。

■担当業務
自社建材製品の提案・販売を行っていただきます。
具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案/ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配/お問い合わせへの対応等を行って頂きます。
お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
ご入社後スムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート(電話応対)・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。

■評価制度について:
売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。
高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。

■当社について:
当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。
メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。
新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ルートおよび新規営業のご経験
・営業経験および施工管理・現場管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
★高松営業所
住所:香川県高松市円座町391-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※拠点長になる等のキャリア形成のため、将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、原則として転勤は予定していません。本人の意向を考慮いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):192,350円~222,500円
固定残業手当/月:25,500円~31,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
217,850円~253,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・4月)※実績:平均支給月数5.68カ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
住宅手当:住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

<その他補足>
・社員持株制度
・住宅資金融資制度
・定期健康診断
・単身赴任手当あり
・保養所(長野県芽野市蓼科)
・福利厚生倶楽部会員(旅行・外食・ショッピング等の割引制度)
・資格取得支援制度あり
・学資手当
・役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
◆ファスニング事業
・国内シェアNo.1の“あと施工アンカー"の製造・販売(※)
・各種ドリル類などの建築関連商材の製造・販売
・建築、土木の耐震補強工事や各種補修事業

所在地

〒270-0163
千葉県流山市南流山3-10-16

設立
1964年5月
従業員数
322名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
768百万円
売上高

20,604百万円

経常利益
1,948百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411642

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