日総工産株式会社

【東京・川崎】インフラ構築・運用◇地域確約／エンジニアとして第一線で活躍したい方必見◇

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【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】
■業務内容：
WindowsServerのインフラ構築・運用業務をお任せします。
IaaS／DaaSのインフラ基盤運用業務になります。 オンプレミスWindowsサーバ設計・構築・運用にも参画を想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■福利厚生：
当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。

■当社の魅力：
エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。
また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。

■当社について
1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windowsサーバ運用経験
・AD、WSUS、hyper-Vに関する知識

＜勤務地詳細1＞
【特定】プロジェクト先（東京都品川区）
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（横浜、川崎、厚木、伊勢原など）
住所：神奈川県／横浜、川崎、厚木、伊勢原など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣で就業

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の社員に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）

＜その他補足＞
■寮・社宅備考
会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。
持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。（※社員が世帯主の場合、月4,000～15,000円）
■資格取得助成金制度
■慶弔見舞金制度（入社3年目以降）
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇
※年間休日数は職種・勤務地により変動します。