掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社メイテックフィルダーズ

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面接1回・土曜日選考可!ITフィールドエンジニア /IT業界へのキャリアチェンジ/プライム上場

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

面接1回・土曜日選考可!ITフィールドエンジニア /IT業界へのキャリアチェンジ/プライム上場

~第二新卒歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/実務未経験から上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/設計開発・インフラエンジニア・フィールドエンジニア等幅広いキャリアアップ/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見~

■担当業務:
入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。また、将来的には開発工程へのアサインなど上流工程の業務に携わっていただくことも可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■豊富な案件と開発の中枢を担う:
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。

■研修制度:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ:
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

■充実の福利厚生:
社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験がある方
・インフラ運用保守
・IT系のヘルプデスク/テクニカルサポート等のご経験がある方。
■歓迎条件:以下の方にはオススメです!
・年収を上げたい方
・残業・休日等の労働環境を見直したい方
・どんな時代でも食いっぱぐれのないスキルを身に着け業務に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
ご希望をお伺いしながら配属先を決定してまいります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用前提の正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):182,500円~328,700円
その他固定手当/月:1,500円~71,015円

<月給>
184,000円~399,715円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。
■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円~16,300円)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■特記事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担 単身28,000円、家族40,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、退職金制度、寮・社宅制度、各種奨励金制度、契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立
1979年12月
従業員数
4,310名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

30,471百万円

平均年齢
32.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411663

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