掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

三菱商事テクノス株式会社

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【東京/田町】経理◆三菱商事G/決算、税務、海外法人との連結管理など幅広い経理スキルを取得可能

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/田町】経理◆三菱商事G/決算、税務、海外法人との連結管理など幅広い経理スキルを取得可能

【三菱商事グループの安定した経営基盤/週2日リモートワーク相談可!フレックスタイム制度もあり、柔軟な働き方/幅広い経理スキルの取得が可能!決算業務、税務、外為業務、海外現地法人との連結管理など/年間休日122日以上/残業時間20H未満/福利厚生充実】

■業務概要
本社経理部門にて、月次・年次決算などの経理業務に加えて、与信管理・税務・監査対応など、様々な業務を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・月次、年次決算処理
・経理伝票処理
・経費精算処理
・入金、出金伝票処理
・予実管理
・子会社管理
・連結決算業務
・外為業務
・与信管理業務
・税務、監査対応

■やりがい・働き方:
・取引先への与信管理、外為業務、単体決算、海外現地法人との連結管理、税務業務等を幅広く経験でき、スキルアップが見込める環境
・残業20時間程度/月(繁忙により増減あり)で、ワークライフバランスを保ちやすい環境
・フレックスタイム制度で柔軟かつメリハリのある勤務が可能

■組織構成:
管理本部 経理部(計12名)
部長1名男性
Lマネジャー 1名 
L課長 2名
Lスタッフ 7名★今回募集のポジション★
Lシニア 1名

■当社の特徴:
1971年に工作機械の日本国内販売専門商社としてスタートしました。世界に広がるネットワークと迅速な対応で付加価値創造企業を目指す工作機械・産業機械・設備機械・IT関連機器等を取り扱う産業機械総合商社です。海外拠点のネットワーク及び三菱商事のグローバルネットワークから得られるビジネスの最前線にある豊富な情報を活用し、海外生産シフト、グローバル化への対応等、あらゆるニーズに応えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事業会社での経理業務のご経験(アシスタントではなくメイン担当者として)

■歓迎要件
・税務関連、単体決算、連結決算関連業務のご経験
・簿記資格(※1~2級程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に大阪支社、名古屋支社、上海等 国内外問わず異動の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~366,000円

<月給>
257,000円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借上社宅制度(個人負担20%)※貸与条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となりますが、階層別研修もあります。また、各種自己啓発支援制度もあります。

<その他補足>
■在宅勤務制度(上限:週2日)
■フレックスタイム制度
■財形貯蓄制度(一般、年金、住宅)
■財形給付金制度
■確定拠出年金制度(401k)
■借上社宅制度
■総合福祉団体保険(会社負担)
■慶弔金制度
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度(三菱商事健康保険組合)
■自己啓発支援金制度(TOEIC受験料含)
■再雇用登録制度
■福利厚生倶楽部加入
■グループ会社優待(自動車購入)
■産前産後休暇制度(一部給与支給有、取得実績あり)
■育児休暇制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/29-1/3)、結婚、忌引、特別休暇、転任休暇、生活支援休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇
有給休暇:初年度12日(入社時付与)※入社月により変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)金属加工機械を中心とした工場内各種設備機械/装置の単体及びシステム販売  (2)設計、検査、測定、組立、搬送等、工場内各種自動化機器/装置の単体及びシステム販売  (3)IT関連カスタマイズ(太陽電池、二次電池生産設備、電子部品製造装置、FPD加工ライン、カーエレクトロニクス精密組立装置)  (4)省エネ・環境関連設備の販売  (5)搬送式立体倉庫システム事業  (6)食品プラント、物流システム、一般産業プラントの建設及びコンサルタント事業  (7)金型の販売

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F

設立
1971年7月
従業員数
325名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

59,774百万円

平均年齢
42.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411708

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