株式会社ヨシザワ建築構造設計
★土日祝休×リモート可【日本橋】意匠設計(オフィス・工場など)◆年休120日以上/福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~設計のご経験を是非活かしてください!/家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実/好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り~
■業務の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】
営業・企画~設計(構造・意匠・設備)~施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、意匠設計業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・ヒアリング:営業担当とお客様のもとに出向き、建築、リニューアルに関するニーズを伺います
・ご提案:ニーズに基づいて企画・デザイン提案をおこないます
・各種申請業務:法令に基づいた建築をおこなうための申請業務を行います。
・実施設計・監理:お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から完了までの工事監理を行います
※その他:営業担当者や施工担当者との打ち合わせなど
■組織について
・設計全体では現在24名が所属
(意匠設計12名/構造設計10名/設備設計2名)
・20~30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています
・今後5年で人員を倍にする予定です
■研修・キャリアパス
建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
■働く環境
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。
年間休日は120日以上、残業時間は30h以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。
好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。
■企業の魅力:
【少数精鋭の設計者集団/幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100%元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・建築設計のご経験をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間30時間以内※30時間を超えないよう徹底管理しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
固定残業手当/月:40,380円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,380円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(3月、8月)
■昇給:年1回(4月)
■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:扶養家族 1人につき:2万円
住宅手当:5万円 ※一定条件有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
65歳
役職定年 60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当有(1級建築士:月30,000円/2級建築士:月20,000円/両方お持ちの方は、月50,000円)
■資格支援:報奨金(1級建築士合格:報奨金 30万円)or 学費免除 ※一定条件有り
<その他補足>
・クリスマス手当・おもち代・持ち家購入手当・帰省(親孝行)手当・長期休暇制度・ノー残業デー制度(好きな曜日で設定可)
・ホテルリゾートトラスト会員 全国ホテル割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(月1~2回土曜出勤あり。詳細は社内カレンダーに準ずる)
■祝日・夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇
■年1回長期休暇制度(最大9日間)
■資格試験前休暇制度有り
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社
■事業内容:
製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 61百万円
- 売上高
2,379百万円
- 経常利益
- 98百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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