掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

イトキン株式会社

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【六本木】デジタルマーケティング(集客)創業70年の老舗アパレル企業/在宅可/残業月10H/退職金有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木】デジタルマーケティング(集客)創業70年の老舗アパレル企業/在宅可/残業月10H/退職金有

【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/リモート相談可/退職金有】
当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部デジタルマーケティング担当として、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール(ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など)売上拡大に向けたマーケティング戦略~運用までお任せいたします。
■業務内容詳細:ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。
・WEB広告運用の戦略構築、企画立案、施策改善、ベンダー管理
・流入顧客のPV増加施策、ユーザー獲得のためのLPO  
・リスティング広告、SNS広告、LP、アフェリエイト広告等
【変更の範囲:会社の指示する業務】
■ポジションの魅力:
当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗(自社サイト/他社モール)の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。
■組織構成:
課長(30代女性)、メンバーの計3名にて構成されています。今回ご入社いただく方には課長とメンバーの間に入り、中核メンバーとして課戦略立案にも携わっていただきたいと考えております。
■当社の魅力:
・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。その中には、SDGsに特化したブランドもあり、環境に配慮した取り組みもおこなっています。
・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90%。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須となります。
・toC製品・サービスにおける広告運用~分析のご経験をお持ちの方
※リスティング広告・SNS広告・WEB広告等
※戦略立案のご経験をお持ちの方は歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
新本社2024
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木T-CUBEビル 8・9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指示する業務】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割※さらに業績年俸が発生します。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円

<月額>
250,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験により優遇します。
※業績年俸は業績目標の達成度合い・個人評価により決定します。
■昇給:年1回(2月※社内評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度

<その他補足>
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

基本的に土日祝日がお休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社となる場合がございます。
年末年始休暇6日、夏季休暇9日、特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。

所在地

〒151-8510
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-1-1 イトキン原宿ビル

設立
1950年8月
従業員数
1,475名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

32,096百万円

平均年齢
48.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011411806

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