日鉄テックスエンジ株式会社

【君津市・未経験歓迎】製鉄所内での製造オペレーター◎日本製鉄グループ◎未経験・第二新卒歓迎

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＼業務拡大につき増員募集・未経験/第二新卒歓迎求人／
《おすすめポイント》
◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。
◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。
◇年間休日数120日(土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制)
◇残業月平均25H／夜勤無し日勤のみ
◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には海外・地方転勤の可能性はありません）

■採用背景について：
当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。また、工事を企画・設計・施工まで一貫して対応することで他社にも負けない高い技術力を保有しています。
その中で製鉄所の安定操業を支える三交代業務において、定年退職による将来的な技能継承の為、若い仲間を募集したいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・日本製鉄東日本製鉄所君津地区構内において、線材工場もしくは製鋼工場を安定操業させるための3交代勤務
・鉄を作る過程の半製品を次の工程に運ぶなどのクレーン運転、機械整備作業、製品の品質検査等

■組織構成：
生産事業部／君津生産部　総勢/221名
線材課/107名　製鋼課/101名　その他スタッフ/13名　

■当ポジションや会社の魅力について：
日本の産業を支えている鉄鋼業界。そのスタートである製鋼工場や線材工場において、高品質の製品を作る唯一無二の業務です。
三交代という厳しい環境ではありますが、夜勤手当や交代手当といった各種手当があるため、収入がいいことも魅力の一つ。平日休みを利用し、有意義に過ごすことも可能です。
■全社員が自由なキャリア築けるよう、ライフイベントをサポートする体制を整備。社内ではクラブ活動が盛んなほか、リゾートホテルが利用できる福利厚生を導入。充実した余暇が過ごせる環境となっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎未経験・第二新卒歓迎　お気軽にご応募ください。

■歓迎要件：
クレーン運転士免許

＜勤務地詳細＞
東日本製鉄所君津地区構内
住所：千葉県君津市君津一番地 東日本製鉄所君津地区構内
勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての事業所】

＜転勤＞
当面なし
※管理職になった場合は転勤の可能性あり

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～15:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～7:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間（月）：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費：最大100,000円
家族手当：・子供手当：8,000円
住宅手当：・住宅手当：500円～15,500円
寮社宅：基本使用料：7,500円（22歳～35歳）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定の資格に沿った研修を受けることが可能。
また仕事に必要な資格を取得する場合は、受験料を会社が負担。合格後は、報奨金有り。

＜その他補足＞
安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。
○育児休業：最初の3ヶ月は給与の25%を支給。子供の成長に合わせ時短勤務制度有り。
○自宅取得支援手当：7年以上勤務した方が自宅を購入した場合、180万円の支給。
○住宅手当：15,500円/月が定年までもらえる。35年間で651万円！！
※ご本人名義で家を借りている、又は購入されている場合のみ
○残業代割増率：法定25％⇒30％
〇退職金：企業型確定拠出年金等、老後の資金制度完備

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■社内休日カレンダーによる指定休日制
■年次有給休暇：毎年4月に20日付与。中途採用の場合、入社月によって付与。