株式会社ティエラコム

【神戸市】教室運営・マネジメント◆平均在職10年・フレックス◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開

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～西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築／会社の発展に貢献／働き方◎＜平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有＞～

■業務内容：
東進衛星予備校のスタッフとして、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務／運営をお任せします。その他生徒指導や質問対応などを通じた学習に関するアドバイスを行います。
【変更の範囲：当社の定める範囲】

■具体的には：
・東進衛星予備校では、計画通りに学習を進めるための支援／アドバイスや、保護者への報告業務にあたっていただきます。
やる気の浮き沈みがある生徒たちに、常に目標意識を持たせて引き上げていくことが大切です 。

■研修制度：
目的別グループ編成による研修制度で、商品知識／教務力／営業力／業務スキル／問題解決能力／マネジメント力／リーダーシップ／マナー／人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。

■組織構成：
東進衛星予備校　神戸市内にあるいずれかの校舎への配属となります。
※組織状況と本人希望を考慮し決定

■働き方：
働き方改革という時代の流れに対して、当社ではいち早く対処を行なってきました。 　社内のシステムを22：30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。

■安定性：
今までは中級～上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々 　生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。

■当社が大切にしていること：
生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて指導を行っております。

■評価制度：
個人の努力が反映される定量（数値）と定性（行動・能力）が5:5の評価制度です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
◎未経験歓迎◎　お人柄重視での選考を行っております。

＜勤務地詳細1＞
摂津本山校
住所：兵庫県神戸市東灘区田中町1-11-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
阪急六甲駅前校
住所：兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 六甲アトリエハウス3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
垂水駅前校
住所：兵庫県神戸市垂水区仲田1丁目1－35 神陽垂水ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める範囲】
その他勤務地：阪神御影校／王子公園校／神戸名谷駅前校／神戸学園都市校

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※9時～22時の中で標準として8時間の勤務。平日の基本的な働き方は、13:00出社～22:00退勤。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT／年1回の入社時研修/地区ごとの集合研修（随時）／年3回の全社員が集まる研修等有
※人間的な成長を先生にもして頂きたいという思いの下、他の分野で活躍されている講師を招いた講演等も有

＜その他補足＞
■社員持株制度
■禁煙手当（毎月1万円）：試用期間経過後、入社3ヶ月以上の方が社内外を問わず完全に禁煙している場合に申請により支給（最初から一度もタバコを吸っていない方も対象）
■各種報奨金（インセンティブ制度）
■役職手当　5万円～
※評価制度：業績・行動・能力評価を一年に一度実施。結果が賞与や給与に反映
■自主研修手当：年間1回、使途を制限しない自己研鑽のための手当を全員に3万円支給
■各種報奨金（季節・行事ごとに対象者に対しインセンティブとして数千円～数万円　年間3～5回程度）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、特別休暇（慶弔出産／育児／介護等） 、一斉休暇（教室ごとに設定）、自主研修休暇(年2日の特別有給休暇)、特別療養休暇
休日数：年休110日＋有給休暇5日～＋特別休暇2日＝117日以上