掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社ファーストリテイリング

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店舗メンテナンス担当/日本国内の既存店舗の安全管理、修繕・維持管理計画など<60>

正社員
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仕事内容

店舗メンテナンス担当/日本国内の既存店舗の安全管理、修繕・維持管理計画など<60>

ファーストリテイリンググループは世界NO.1の情報発信製造小売業となることを目指し事業の拡大を進めています。グローバルに新規の出店を加速させることは不可欠ですが、国内既存店舗の不動産を最大限活用すること、適正かつ効果的な維持管理運用を戦略的に実施していくことも重要です。安全面や費用対効果を考慮しながらも、店舗不動産の適切なメンテナンス実施によりお客様満足、ブランディングの向上を実現させることがこのポジションの大きなミッションです。

■職務内容
◎日本国内の既存店舗の安全管理、修繕・維持管理計画の立案と投資・修繕コストのマネジメント
◎店舗設備の設計・仕様基準の見直しによる予防メンテナンス
◎既存店舗の災害時対応、日常修繕対応
◎日常点検、法定点検等による安全管理、法令順守
◎協力ベンダーとのリレーション構築と業務指導
【変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります】

■キャリアパス
店舗の設備、運営に関する専門知識を活かして日本国内の安全管理、設備管理運用を確立し、世界共通の店舗品質基準をリードする非常にダイナミックな業務です。今後も世界で急速な店舗拡大を続けていくためグローバルで活躍いただく可能性もあります。

■ミッション
“We Deliver LifeWear” “増収増益は出店開発が創る” をミッションに出店開発部は、ユニクロ、GU、PLST、Theory等のファーストリテイリングのグループブランドの成長のために、事業戦略を構築しつつグローバルに出店網を拡大しています。お客様の日常生活に寄り添い、お客様の声、店舗スタッフの声を反映させながら、生活圏に入り込んだ店舗づくりと店舗ネットワークを形成することで、世界中のあらゆる人々に服をお届けし、生活を豊かにし、地域社会をより良くしていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎(1)または(2)いずれかの業務ご経験
(1)小売店舗や商業施設のメンテナンス業務
(2)建物設備に関わるメンテナンスのインハウス業務経験
◎建築設備に関する知識

■歓迎条件:
一級建築士、建築設備士、設備管理系資格

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)テスト700点以上

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築設備士

勤務地

<勤務地詳細1>
六本木本部
住所:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※業務上の都合によりオフィスの行き来が発生することがあります。
【変更の範囲:勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制または管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~650,000円

<月給>
360,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
社会保険:社会保険完備/介護保険あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修/OJT研修
■一般社員/管理者研修

<その他補足>
■地域手当(当社規定による)
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は勤務日にあたる
■年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

会社概要

事業概要

ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円(2023年8月期)です。ユニクロはLifeWear(究極の普段着)のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立
1963年5月
従業員数
58,505名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,273百万円
売上高

2,766,557百万円

経常利益
437,918百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011411905

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