株式会社翔泳社

【新宿区】事務総合職｜法務/総務/人事/情シス等◆フルフレックス／年間休日125日／住宅手当有

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～上場企業グループ（SE H&I)／住宅手当有／年間休日125日／所定労働7時間～

■業務内容
当社の事務系総合職として、会社の成長を裏側から支える業務や仕組みづくり全般に関わっていただきます。
ボトムアップでフラットな社風で、幅広く仕事に携われます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
以下の中から複数のお仕事をご担当いただきます。
※これまでの経験や適性に応じて少しずつお仕事をお渡ししますので、ご安心ください。

◆法務
・法務相談対応
・契約業務
・リスクマネジメント
・コンプライアンス対応
・顧問弁護士対応
・知的財産／著作権／個人情報保護
・法的トラブル対応
・社員研修

◆総務
・J-SOX業務全般
・内部監査対応
・個人情報保護第三者認証制度対応
・オフィスマネジメント
・庶務全般
・社内文書管理
・社内ヘルプデスク

◆人事
・採用事務
・社員研修

◆情報システム
・端末手配
・Pマーク

■ミッション
従業員が健やかに働ける環境を整え、従業員のパフォーマンス向上に寄与することで、業績や会社運営に貢献することです。そのため高い視座や課題解決の姿勢を持ち、幅広く業務を担当いただける方を歓迎いたします。

■仕事のやりがいや面白さ
・広く裁量が与えられているため、幅広くチャレンジができます。
・役員や事業部トップとのやり取りがあり、若手でも高い視座で幅広く業務ができます。
・バックオフィス部門ではありながら、チャレンジすれば適切に評価される土壌があるので、組織拡大と自己成長を重ねて仕事ができます。

■入社後の働き方
・業務は縦割りではなく、幅広く業務をご担当いただきます。チーム内でフォローしつつ、タスクに応じて担当者や進め方を決めて遂行しています。
・課題解決の視点で成長するチャンスが多数あります。
・リモートワークは可能ですが、郵便物の対応もあるため、基本出社が前提となります。仕事に慣れてきたら、出社／リモートなどを決められます。

■当社について
「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける翔泳社は、専門分野に特化したオリジナルコンテンツを多数発信する、社員180名、売上高40億円を超える事業会社です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法務、総務、人事、情報システムいずれかのご経験2年以上

■歓迎条件
・バックオフィスのお仕事を柔軟に幅広く担当いただける方／経験がある方
（例：内部統制、監査の事務／採用事務／法務／社内SEの経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
(株)翔泳社本社（東京都新宿区舟町5）及び会社の定める就業場所
※外勤、RW等も含む
【変更の範囲：無】
入社後は原則出社のポジションとなります。
慣れてきたらリモートも調整可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社した分を実費精算（上限月5万円）
家族手当：月15,000円
住宅手当：月15,000円（賃貸、ローン返済中の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJT中心。英会話（レアジョブ）受講補助、検定資格試験受験料補助あり。

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児・介護休業（男性の育休取得実績有）、看護・介護休暇、生理休暇
・フリーアドレス
・服装自由（TPOに応じる）
・永年勤続表彰、社長賞
・社員持株会
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休業、年末年始休業、GW休業、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～付与）