CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【リモート可】ネットワークエンジニア／大手顧客向け専任チーム◆CTCグループの中核企業＜AS41＞

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～日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／オールラウンドに活躍できるエンジニアへの成長機会も豊富／育児・介護制度完備～

■業務内容：
以下、業務を担当いただきます。
・システム設計構築、運用設計、設定変更（主にNW領域）
・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案
・ITシステムインフラ全般に対するリモート運用業務
-NWなどの障害対応、QA対応
-定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）
-フィールドサービス部隊や外部ベンダーと作業調整と顧客報告などの非定型作業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■案件事例：
通信キャリア会社のIT仮想基盤構築、運用、保守 / 官公庁向け社内NW基盤運用、保守

■主要プロダクト・取扱製品：
CISCO（ISR、Catalyst、Nexus、ACI、ASA、UCS）、F5（BIGIP LTM、APM）、A10 Thunder、Fortinet、Paloalto、HP Aruba

■ポジションの魅力：
ITサービスの提供を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。
サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムの設計・構築、サービス設計、運用改善提案等、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。

■働く環境：
定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。各案件毎にチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム、課、部が一丸となって解決にむけて取り組みます。

■部署の雰囲気：
ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。

■期待すること：
技術に裏打ちされたプロアクティブな提案で、ビジネスの伸張を担うことを期待しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラの保守・運用経験（2年程度）
・CCNAをお持ちの方

■歓迎条件：
・設計・構築の経験
・CCNPをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※テレワーク、オフィス出社を併用／テレワークは、8割程度
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間/月 ※繁忙期には残業時間が増えることがあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか