CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【リモート可】通信事業者向けの大規模～小規模システム構築・保守◆CTCグループの中核企業＜AS61＞

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～日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／大規模～小規模システムの構築から保守まで一気通貫で経験できる！～

■業務内容：
以下2チームのどちらかに属していただききます。
（1）インフラチーム：ネットワーク、サーバ、セキュリティ製品を用いてシステム構築・保守サービスを提供する。
（2）監視チーム：Zabbixを中心とした監視構築・保守サービスを提供する。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件事例：
通信事業者向けの大規模～小規模システム構築・保守

■主要プロダクト・取扱製品：
（1）CISCO社のルータ、スイッチ、SD-WAN、セキュリティ製品。HP社、Dell社のサーバ製品。Windows,LinuxOSなど
（2）Zabbix、NNMi、Datadogなどの監視ソフトウェア

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員のもと、社内ルールや業務の流れ、組織・関連会社のことを学んでいただきます。
構築や運用保守のプロジェクトに参画頂き、徐々にご自身の対応範囲を広げて頂きます。

■ポジション魅力：
大規模～小規模システムの構築から保守まで一気通貫で体験でき、実務を通じて様々なプロジェクトで、様々な経験やスキル向上が可能です。CTCグループのプロジェクトマネージャーとしても活躍することが可能です。

■働く環境：
現在の勤務形態はテレワーク、オフィス出社を併用しており、業務で出社が必要な場合以外は各社員が効率的に仕事ができる環境で業務いただいています。出社推奨日を設けて直接的なコミュニケーション機会を作る施策も実施しています。

■部署の雰囲気：
中堅、若手エンジニアが中心で各プロジェクトを担当しており活気がある職場です。もちろんベテランも活躍しています。
技術力が高くエンジニアも多くお互い切磋琢磨できる環境です。入社された方の育成する土壌はあり、周囲のフォローもあります。

■組織構成：
正社員 35名
派遣社員 7名

■期待すること：
日進月歩のIT技術に探究心を持ち続け、常に顧客目線で物事を考えてサービスを提供できることが大事と考えています。
技術分野や業務範囲を固定せずマルチに才能を発揮して頂ければと思います。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職務内容欄の「主要プロダクト・取扱製品等」に記載の製品やネットワーク、サーバの設計・構築業務経験 3年以上（ネットワーク、サーバ、セキュリティなど何れかでも可）

■歓迎条件：
・上流工程の経験、保守運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
出社1～2割・テレワーク8～9割
※担当されるプロジェクト都合で比率は変わります。
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当されるプロジェクト都合で計画的な夜間作業をお願いする可能性はございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか