株式会社Ｄｒ．健康経営

【麻布台ヒルズ】法人営業(マネージャー候補)/医療×ITサービス◆上場G◆/週2リモート/転勤無

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～働きやすい職場作り＆モチベ―ションupに貢献◎/大手取引多数◆産業医紹介、ストレスチェック等ウェルネスサービス展開/企業の健康経営の当たり前化に貢献 ～

私たちは産業医紹介をきっかけに企業内に入り込み、より実行力や浸透性に富んだ、明日から実践できる健康経営施策を打ち出し、様々な産業保健サービスをご提案しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
従業員の健康を守る専門人材である産業医の先生方と企業様をマッチングしさせる、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」の導入支援やストレスチェックサービスの運営等手掛ける当社にて、営業マネージャーとして業務をご担当いただきます。将来的な役員候補として業務をご担当いただく予定です。

■業務詳細：
・営業部のマネジメント
・新規アライアンス構築
・既存顧客との対話を通じた新規事業探索
・執行役員を見据えた会社経営への参画
・その他事業拡大に向けた付随業務

■業務の特徴：
テレアポなど新規リード獲得は外注しており、商談～導入と導入後のケアがメイン業務が中心となります。従業員の休職が多い、組織の高齢化に伴い健康維持が急務、テレワークによるメンタル不調が増えたなど企業の人的資本経営に対する様々な課題をヒアリングし、適切な産業医を繋いでいただくポジションになります。事業拡大フェーズの為、今後の新規事業開発にも携わることが可能です。

■組織構成：
営業メンバーは20代～30代前半で構成されています。

■同社について：
「すべての企業に、健康経営のスタンダードを」をビジョンに掲げ、人材を大切にし、企業経営をプラスに導く「健康経営」を実現することですべての働く人と企業を支える存在を目指しています。産業医業界を活性化させ、働く人誰もがイキイキと元気に過ごせる社会を実現します。産業医配置を擁する職場は国内に約15万ありますが、当社調査の結果、働く人に満足いくサービスを提供できている割合は「約5％」と、開拓の余地が大きい市場です。1社でも多くの「健康経営」を実現して業界構造を変えていく、社会貢献性の高い事業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・提案営業・企画営業のご経験(1年以上)

■歓迎条件
・自ら高い目標を掲げ、実行できる方
・能動的に行動し、自身の考えを伝えることができる方
・数字に対する責任意識を持ち、課題発見力がある方

■歓迎条件
・SFA運用経験やカスタマーサクセス・営業企画・事業企画のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間以内の想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修
・外部研修補助

＜その他補足＞
・営業交通費全額支給
・フレックス制
・リモート可能
・達成インセンティブあり
・ウォーターサーバー設置
・フリードリンク／フリースナック
・定期健康診断
・書籍購入補助
・資格補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇：5日付与
・年末年始休暇
・初年度有休休暇10日付与（入社後即時3日付与、半年後7日付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・アニバーサリー休暇