掲載予定期間：2024/10/28（月）～2025/1/26（日）更新日：2024/10/31（木）

株式会社ＳＯＤＡ

【ECサイト運用】キャンペーンページの企画・構成・運用等◆MAU600万人超「スニーカーダンク」展開

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ECサイト運用】キャンペーンページの企画・構成・運用等◆MAU600万人超「スニーカーダンク」展開

～MAU600万人越えの国内最大級ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」展開／IPO準備中～

■職務内容：
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）のアセットを活用しながら、BtoC EC事業の立ち上げを行っています。
スニダンの月間利用ユーザー数は600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCのマーケットプレイスです。
これから世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるためにオンライン・オフラインを統合したHYPE（ハイプ）な一次流通ブランドのアイテムが揃うマーケットプレイスを構築していきます。
本ポジションはHYPE DROP内のキャンペーンページの企画・構成・運用をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・キャンペーンページの企画立案、実行
・デザインチームと協力しバナー作成
・ECサイト運用
※HYPE DROP（https://snkrdunk.com/hype-drop）はサービスインしてからまだ1年程度のスタートアップ段階となっております。
現在成長中サービスとなっており、事業が拡大する様をご自身の肌で感じていただけます。
ぜひ一緒に、HYPE DROPを盛り上げてください。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運営業務経験（1年以上）

■歓迎条件：
・主体的に行動し、スピード感をもってPDCAで改善を行ってきた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員採用もございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,592,552円～3,702,372円
固定残業手当/月：75,954円～108,469円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：社会保険、雇用保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用負担（上限月額1万円まで）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防注射
■入社時にノートPC貸与
■髪型髪色服装自由
■フリードリンク
■オフィスコンビニ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・インターネットサービスの企画・開発・運営：国内No1スニーカー・ハイブランドフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
設立: 2018年7月
従業員数: 244名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 29.1歳
企業URL: https://soda-inc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011412152