株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

経理マネージャー候補(海外グループ会社担当) ◆裁量ある環境／グロース上場／フレックス／土日祝休み

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～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～

●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。
●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。
●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典： 日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス）

■業務内容
【変更の範囲：会社の定める業務】
主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS関連業務
・M&A関連業務（DD、PMI等含む）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般
※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。
・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）

■組織体制について
・現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 3名)
・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。
・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャー。
・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。

■本ポジションのやりがい
・海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。
・グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。
・会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
または、
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)

・英語実務経験2年以上（ディスカッション、折衝等)またはTOEIC(R)テスト800以上
※上記と同等の知見・経験をお持ちの方ももちろん歓迎します！

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・単体決算取りまとめ経験
・IFRSに関する実務経験
・M&A関連業務の経験
・予算策定、予実分析、見込作成等（モデリング経験）


＜語学補足＞
あくまでも目安です。上記と同等の知見がある方は歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分／8時間を超える場合、休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代補助
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア資格取得支援制度、資格手当（宅建など）
■自己研鑽制度
■オンライン英会話レッスン補助

＜その他補足＞
■資格手当（宅建など）
■子育て補助制度
■勤務形態選択制度
■PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
■持株会加入（※GA technologiesの株式）
■育児復職祝金
■各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇