株式会社リアライブ
『ジョブトラ』の法人サポート◆第二新卒・未経験歓迎/新卒採用イベントの運営企業/東証グロース上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇新卒採用イベントで高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業です!
◇マニュアルやOJT有で未経験でも安心◎/営業未経験者の入社事例もあります。
◇新規顧客開拓なし!既存顧客の採用成功に向けたサポートをお任せ/お客様を考えた上での最善策のご提案や寄り添った支援が可能です。
■採用背景:
早期新卒採用マーケットにて高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。
今後も更なる事業拡大を目指すため、主事業の顧客を最前線でサポートする営業メンバーを募集します。
■職務内容:
新卒採用を実施し、『ジョブトラ』に出展する顧客に対し、イベント参加~その後のフォローまでを一貫して行い、新卒採用企画~入社までサポートをいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<メイン>
・採用成功に向けた顧客へのサポートおよび提案
・イベント運営スタッフ業務
・参加後の進捗確認とフォロー
・既存顧客へのアップセル
<サブ>
・イベント当日の学生の参加フォロー など
■組織構成:
同事業部は、部長1名(32歳)、グループ長3名、メンバー17名の構成です。
営業グループの中に配属され、業務指示をグループ長から受けつつ、OJTを行います。
■魅力:
・入社後フォロー体制/営業から顧客の引継ぎがあり、マニュアル・文書化をしたうえでOJTを行う予定です。
・大手企業の担当にも挑戦可能です!※オープンハウス様、日立グループ、パーソルグループなど大手との取引有
・活躍次第で早期昇格が期待できます!新卒3年目でグループ長に就任している方もいます。※年収例:グループ長:560万→部長:800万
・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、朝夕で成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会やチーム連携を大事にしています。
・産休育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。
■使命:
・「入社3年後のミスマッチをなくす/日本の新卒採用活動のあり方を再構築する」という同社の志に共感できる方を求めています。採用におけるミスマッチのない企業を増やし続けることを使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・接客販売の経験者
勤務地
★新本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は月27時間ほどと、メリハリをもって働いています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
330万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,800円~258,900円
固定残業手当/月:65,700円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,500円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※昇格による昇給有
■賞与:年1回(業績賞与、インセンティブ最大12回を支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円まで/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
<その他補足>
勤続報酬金制度(100,000円/10年・30,000円/3年)/ドリンクバー(緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー)飲み放題/健康診断/産休・育休制度/時短勤務制度/結婚、出産祝い金/慶弔見舞金/Realive Library
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年末年始休暇、夏期休暇(取得時期指定任意の3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり/復帰率100%)
※イベントシーズンは休日出勤あり(振替休日取得可)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
新卒マッチングイベント事業
・新卒採用コンサルティング事業
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・LINE連携型採用管理システムの販売
・管理職、リーダー向け早期育成研修サービス- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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