株式会社川島製作所

【埼玉／草加】機械設計エンジニア＜未経験歓迎＞◆包装機のパイオニアメーカー／転勤無／在宅可／研修充実

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【未経験でも安心の教育体制あり／在宅OK／離職率6.32％／創業100年超の包装機メーカー／ポテトチップスなどの身近な包装で活躍／国内シェアトップクラス／残業月20時間程度】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の機械設計エンジニアとして、自動包装機械、関連装置の筐体設計、機構設計、構造設計・開発や自動ラインの応用設計・コーディネート設計をお任せします。お客様のご要望や被包装品により異なる特性に合わせて、社内各関係部門と連携しながら設計していただきます。
※使用CAD…iCAD SX（3D）へ移行中、AutoCad（2D）

■入社後の流れ
・CADの使い方やJIS製図法を学んでいただきます（入社～1か月）
・部品注文、仕様処理などの対応を行いながら、包装機と被包装品の特性を学んでいただきます（6か月～１年）
・部品点数50点未満の装置設計を含んだお仕事を行います（２年～３年）
・部品点数100点以上の関連装置や包装機本体設計を行います（5年～10年）

■やりがい
◎部分専任の設計ではなく、顧客別の機械1台を任されて、対象製品に適した構成のコーディネートと仕様設計ができます
◎社内の現場で、担当した機械の組付調整に触れ、顧客の工場の稼働に立ち会うこともできます
◎担当した機械で包装された製品が、市場に陳列され、食や流通を通して社会への貢献を実感できます

■研修体制
部内全ユニットの各種機械及び業務フロー説明、使用する機器のレクチャー（CAD、BOMシステム）、製図研修など一通りの研修を行います。

■組織構成
技術本部は現在35名です。若い方～ベテランの方が在籍しております。

■キャリアパス
技術部門でも管理職やスペシャリストへのキャリア選択ができ、加えて他職種へのキャリアチャレンジ制度もあるのため、将来の選択肢の幅は非常に広いです。

■当社について
◇当社は包装機や包装ライン全体の開発・製造を手掛ける、創業100年超の包装機のパイオニアメーカーです。大手菓子メーカーなどでも多く採用され、包装機械では国内トップクラスシェアです。
◇展示会にも積極的に参加しており、2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の日本包装機械工業会より会長賞を受賞し技術力が高く評価されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
第一種普通自動車免許

～こんな方は大歓迎です～
◇実務経験はなくても、高校、大学、職業訓練校で機械設計を学ばれた方
◇機械いじりが好きで、設計の仕事に魅力とやりがいを感じられる方
◇3DCADを使った設計経験がある方
◇エアシリンダー、ギヤ等メカ部品を用いた設計経験がある方

※幅広い機械に対して興味関心を持ち、関連部署と密に連携を取りながら、設計業務のお仕事に楽しんで取り組める方からのご応募をお待ちしております。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県草加市谷塚上町434
勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：自身の業務量と、上々と相談の上可能です。　
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度　※会社が閉まる時間の関係で、残業は1日当たり平均1時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10万円／3ヶ月）
家族手当：配偶者10,000円、子供一人あたり20,000円
住宅手当：あり（条件付き）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：在職3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修、階級・職種別研修、自己啓発援助（各種通信教育奨励）、包装学校、資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■マイカー通勤・自転車通勤可（駐車場あり）
■服装自由
■社員食堂・食事補助
■育児、介護休業制度（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み　※企業カレンダーにより年間数日の土曜出勤日あり
■年末年始休暇・夏期休暇（交代制）、特別休暇（慶弔休暇、出産休暇など）、有給休暇（平均取得率10日）