株式会社Ｋａｉｅｎ

【仙台/未経験歓迎】＜オープニングスタッフ＞凸凹のある児童の学習・進路支援◎はたらく力を養う

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～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども～大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～

2025年2月に仙台・長町エリアにを新規出店予定。当求人は新規拠点のオープニングスタッフの募集求人です。
※今回、仙台には首都圏で数年経験を積んだスタッフが児童発達管理責任者として入る予定です。そのスタッフと一緒に仙台エリアにて立ち上げを行っていただきます。既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。
・お子様への直接支援
・親御様との対応
・プログラム作成
・地方のパートナーシップ企業との連携
・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々

■やりがい：
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。

■拠点の支援体制
フルタイム（4名程度）と非常勤（1～2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。

■就業環境について：
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験／職種未経験歓迎※
■必須条件：
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人
・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド）
＜以下、いずれか必須です＞
・教員免許保有者
・心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者
・精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員
・児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

■歓迎条件：
・人材・教育・福祉等の経験者
・リーダー職の経験者

＜年齢制限＞
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
ティーンズ長町
住所：宮城県仙台市太白区区町6丁目 4-5 SY長町ビル4階
勤務地最寄駅：JR東北本線線／?町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新規出店拠点（仙台・北仙台エリア）
住所：宮城県仙台市内に出店予定となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新規出店拠点（仙台・長町エリア）
住所：宮城県仙台市内に出店予定となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】
※首都圏などへの転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
週末勤務時のみ9～18時勤務。残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・保育士資格取得制度有。入社時に児童指導員資格のみで、児童福祉関連の国家資格（保育士・公認心理士等）の無い方に向けて資格取得支援を行っています。

＜その他補足＞
永年勤続表彰（仮想株式）あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日勤務が月約2回程度あり（振替休日あり）
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与