株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

【滋賀/草津】法人向けDX化支援＜企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナル＞年休120日

---

業界未経験→IT営業へキャリアチェンジ！企業のIT化・DX化を支援/年次に関わらずキャリアアップ可能！
■業務概要:
滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。

■業務詳細:【変更の範囲：同社の定める業務】
顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。
お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。
商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。
【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等)

■入社後研修：
先輩社員からのOJTを中心に業務を学んで頂きます。
ロールプレイングや先輩への商談同行等のインプットを通じて、少しずつ成長できる環境がございます。（1人立ちするまで半年程度を予想しています。）

■業務魅力:
～顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業～
同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。

■キャリアパス:
年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。

■企業魅力:
同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれか必須　※第二新卒歓迎！
■BtoBの営業経験
■携帯販売経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市野村2-11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に滋賀県内での異動可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：42時間30分
対象期間の総所定労働時間：2082時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当(月2,500～3万円)
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、託児所あり（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）企業内保育園（長浜/能登川/栗東:0歳～2歳まで利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始に連休がございます。