株式会社阪急クオリティーサポート

【大井町】＜第二新卒歓迎＞食品の品質管理アドバイザー／教育制度充実／正社員登用あり／残業少ない

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～管理栄養士の資格or食品製造ラインの経験を活かせる／幅広い食品の品質管理経験を積める／年2回のリフレッシュ休暇（6連休）あり／産休復帰率100%／阪急阪神百貨店グループ～

■概要：
食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。

■業務内容：
・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認）
・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います）
・点検、検査結果を踏まえての指導
・報告書の作成
※1日で商業施設内の4～6店舗を点検します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の流れ：
各御取引先様施設を、年間計画に基づいて点検を定期的に実施します。
厨房衛生点検は、原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などチェック項目に沿ってを点検します。
表示点検は、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、一括表示が正しく表示されているかなどを
点検します。

■魅力：
◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。
◎知名度の高い取引先が多く、そこの品質管理を任されているという充実感を味わえます。

■教育体制：
社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系だてた教育制度が充実しています。
入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れ、先輩社員と共通の視点を養います（OJTには4年目から5年目の社員がつきます）。その後、徐々に業務をお任せしていきます。
先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただけます。

■組織構成：
品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。
現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれか必須
・管理栄養士の資格
・食品会社での勤務経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所・ 食品検査センター
住所：東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町ガーデン内
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
契約社員の間は転勤なし、正社員登用後は転勤あり
※東京での採用の場合、転勤はほとんどありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務都合で9：00～17：50、10：00～18：50の場合があります。■残業：月25時間以内

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提とした採用※毎年4月に正社員登用有【契約の更新：無】

＜試用期間＞
1ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：社内研修、エルダー制によるOJT教育
■自己啓発支援制度：年間2万円まで費用補助
■エキスパート手当：対象の資格保有者に支給（例）管理栄養士、食品表示診断士上級、消費生活アドバイザー他

＜その他補足＞
・資格手当（例：管理栄養士 月3,000円）
・阪急阪神百貨店買物優遇制度
・ベネフィットワン加入
・Ｈ2Ｏグループ共済会加入
・育児休職、介護休職
・育児短時間勤務
・自己啓発支援制度
※正社員登用後は退職金制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・週休2日制（交代制）日曜日+月4回の休日
・元旦、年2回のリフレッシュ休暇（6連休）
・慶弔休暇