三井金属エンジニアリング株式会社

【東京都／錦糸町】社内SE※プライム上場三井金属G／リモート・フレックス有／年休123日（土日祝休）

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～中途入社活躍中／プライム上場三井金属G／月半分以上のリモートワーク／フレックス制度導入／年間休日123日／土日祝休み／平均残業20時間～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
三井金属グループの中核企業の情報システム部として、業務システムの構築・運用・保守、社内インフラを担当しています。システム担当の主任ポジションとして、以下業務をご担当いただきます。

・社内システムの改修業務
　販売管理システムや生産管理システムなどの社内システムについて、利用者からの改善要望を叶えるために、
　要件確認～リリースの改修業務
・社内システムの保守業務
　システムやソフトウェアが長期間にわたり安定して機能するように、定期的なメンテナンスや必要に応じた
　修正を保守業務
・社内ヘルプデスク業務
　利用者からのシステムに関する疑問やトラブルに対して、電話やメールなどの対応。
　自身で回答できない場合はサポートいたしますのでご安心ください。
・パッケージシステムの運用業務
　開発済みの既製品システム（パッケージ）をが正常に機能するための運用業務
・パッケージシステムの管理業務
　開発済みの既製品システム（パッケージ）のメンテナンス
※プログラミング言語
現在、弊社システムでは、Visual Basic .NETやRPGなどのプログラミング言語を使用しています。RPGの経験が無い方は、ご入社後に担当者より教育を実施させていただきます。
■配属部門について：
当部は本社内に在り、8名（年齢構成：60代2名、50代3名、40代1名、30代1名、20代1名）が在籍しています。※2024年7月時点
■入社後のキャリアアップ：
まずは既存システムの改修、運用・保守などの作業を通してシステムや業務の全体像を掴み、次に専門性と業務知識を生かしてシステム構築を主導して頂き、将来的には会社全体のシステムを統括する立場を目指して頂きます。
■部門の魅力：
少人数の部門のため、仕事を最初から最後まで見ることができ、将来は自身で意思決定をすることのできる職場です。また意見を述べやすい職場環境であることも大きな魅力です。
■働き方：
・2023年4月より在宅勤務制度が導入され、5日～7日/月の出社日数です。
・フレックスタイム制度あり。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記１つ以上に当てはまる方
・直近の業務経験がシステム開発で期間が3年以上
・NET Frameworkでのシステム開発経験
・リレーショナルデータベースの基礎知識(SQL)
・Windowsの基礎知識(タスクスケジューラ、コマンド、バッチ、vba, FTP等)
■歓迎条件：
・Webシステムの開発経験
・IBM i (AS／400)に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※情報システム部は本社内のみに在る組織のため基本的にありませんが、組織改編や部門が異動した場合は転勤が発生することもあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※2023年度情報システム部平均残業時間：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7500円（配偶者）、配偶者以外3000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など
■各種社外セミナー受講可能
■資格取得奨励金支給制度
■通信教育補助制度

＜その他補足＞
■持ち家住宅手当：30,000円／月
■借上社宅制度：
・35歳まで・・・自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
・独身36歳以上及び既婚者・・・40,000～80,000円／月支給（大阪地区例）
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■健康関連制度：健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助
■社内交流促進制度 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇　ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）