掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ

【東京/蔵前】映像ディレクター◇TOPPAN100%出資会社/官民の幅広い取引先/キャリアアップ可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/蔵前】映像ディレクター◇TOPPAN100%出資会社/官民の幅広い取引先/キャリアアップ可能

~TOPPAN100%出資会社/TOPPANグループの多種多様な取引先と幅広い領域で仕事に携われる/福利厚生充実/ワークライフバランス◎~

■募集背景:急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく組織・制作体制強化を推進。

■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・基本的なWin PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・クライアント・弊社営業に技術的な観点での橋渡し的な立場でのお仕事
・大手企業のコーポレートサイト、自治体などポータルサイト制作、配信サポート、レポーティング
・WEBページデザイン(UI/UX経験者なお可)、バナー制作、LP制作、ライティング
・クライアント向けにシステムを活用した課題解決・効率化提案(企画書作成~プレゼン)、導入運用サポート
・要件定義~テストまで含めた開発ディレクション業務全般。
・その他制作関連ツールの開発及び制作サポート

■働き方・福利厚生:
残業は月平均20~30時間、繁忙期は時にハードワークとなりますが三六協定は徹底的に遵守しております。
始業・終業時間を柔軟に設定できるスマートワーク勤務制度(フレックス制度)およびリモートワーク勤務制度を導入しています。また、完全週休二日制(土日祝)と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。撮影等で出張はありますが、お客様も土日祝が休みのことが多いため、基本的には平日の出張がメインです。
さらに、福利厚生は親会社のTOPPANが主となって整備されているため充実しています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・映像撮影のカメラマン経験
・撮影後の編集経験
・映像コンテンツ全般のディレクション経験

■歓迎条件:
・映像音響処理技術者資格認定
・VRコンテンツの制作経験

~TV番組制作会社、CM制作会社、映像制作事業会社ご出身の方は歓迎致します~

勤務地

<勤務地詳細>
本所事業所
住所:東京都墨田区本所1-32-5 TOPPAN(株)内
勤務地最寄駅:各線/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
・都市手当(金額は勤務地・居住地による)の支給はございません。
 試用期間終了後の初月給与より支給される形になります。
・試用期間中は原則リモートワーク、スマートワークの適用対象外となります。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円

<月給>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※年収については、前職での経験・実績などを勘案して、
採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身・30歳まで(遠方者に限る)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ファーストキャリアプラン(入社前から入社3年目までの体系的育成制度)、トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)、その他部門別研修、階層別研修、通信教育など

<その他補足>
■財形貯蓄/融資制度
■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度、補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設、保養所、診療所、生活協同組合 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日(6月4日)、メーデー(5月1日)、メモリアル休暇(3日)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)情報コミュニケーション
・マーケティング…ポスター、カタログ、パンフレット、チラシ、DM、カレンダー、年史、各種コーポレートコミュニケーションツール、POP、メディアサービス、映像制作、システム開発/運用等における企画、デザイン、プリプレス制作及びコンテンツ制作
・コンテンツ…週刊誌、月刊誌等の雑誌、単行本、美術書、辞書/事典等の書籍、教科書、CD/DVD/Web等の電子出版物、電子書籍関連における企画、デザイン、プリプレス制作及びコンテンツ制作/配信

(2)生活/産業(パッケージ)…軟包装、紙器、カップ、プラスチック成形品、液体複合容器等におけるプリプレス制作

所在地

〒174-8558
東京都板橋区志村1-11-1

設立
2003年8月
従業員数
1,801名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011412914

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