デンツプライシロナ株式会社

【東京】サービスエンジニア（歯科医療機器）◆業界未経験OK◆直行直帰／フレックス◆世界トップクラス

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【歯科領域における幅広い製品ラインナップを持つ／歯科業界のデジタル化を牽引する企業／毎年2桁の売上伸長率】
■業務概要：当社のフィールドサービスエンジニアとして、東京を拠点に関東地域の担当顧客に対して、歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：お客様先にて製品設置、製品の（定期）点検、修理対応、お客様への説明、見積提示、価格交渉など
※主なお客様：歯科医師や歯科医院スタッフ
【変更の範囲：会社の定める業務】
■取扱製品：当社取扱い歯科用機器（CAD/CAM/CT装置他）、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続
■担当地域：関東地域のお客様を担当予定
■働き方：残業目安としては、月20～30時間ほどで深夜帯の作業はございません。また、コールセンターの別部門が1次受けを担当しておりますので、緊急対応が発生することは基本的にありません。休日出勤は設置等で発生する可能性がありますが、月に1～2日程度で、発生した際は振替休日を必ず取得いただいております。担当エリアに応じて出張が発生する可能性がございますが、チーム内で調整しながら偏りがでないように調整しております。
■入社後の研修やフォロー体制：入社後はTeamsでのオンライン研修で座学を実施しながら、先輩社員に同行する形でOJTも併用しつつ育成しております。
■当社の特徴：
【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】
デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。
【WEB化、DX化を強化していく】
業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの機器メンテナンス経験
(サービスエンジニア、臨床工学技士、整備士、ITエンジニアの方など幅広く歓迎です！)

■歓迎条件：
・自作でのPC組み立てに挑戦したことがある方
・歯科用画像機器、一般医療用画像機器、の保守・サービスの技術経験（ハード/ソフト）
・ITに関する資格（ITパスポート、基本情報処理技術者など）
・フィールドエンジニアとしての業務経験がある（業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都大田区昭和島1丁目2-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
ご自宅から担当顧客先へ直行直帰も可能です
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与などの条件面に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（公共交通機関の場合）
寮社宅：会社都合による転勤時に借上住宅制度適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金年金制度（企業型確定拠出年金）／再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界及び製品知識習得のためのトレーニングから、セールス・コーチングスキルなどのトレーニングプログラム
■入社後のトレーニング制度（全体研修、職種別研修、OJT）


＜その他補足＞
慶弔金等
歯科検診の補助（年間15,000円/人）
当社製品（インプラント・歯科矯正）一部治療費
リソルライフサポートクラブ（ホテルなど会員価格で利用可能）
介護に関する相談センター（外部の提携している専門家に相談が可能）
e-ラーニング（Linkedin-learning）
自社製品治療費補助プログラム
総合福祉団体定期保険
長期団体障害所得補償

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※月1～2回程度の出勤の可能性あり。（平日に休日を振替）
年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社月に応じた日数を支給）、特別休暇、半日有給休暇、慶弔休暇