株式会社システムサポート

【愛知／転勤無】クラウドサービスエンジニア※ServiceNowパッケージ導入／プライム市場上場G

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~ServiceNow 2024 Partner Awards受賞・技術力◎／年休125日・平均残業7.8時間でワークライフバランス◎／

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
米国の大手パッケージメーカーが提供しているSaaS型クラウドサービス「ServiceNow」を顧客へ提案し、導入を検討する際のカスタマイズ開発や周辺システムの開発をお任せいたします。

【製品について】
≪ServiceNowとは？≫https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/
SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービス。弊社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しています。その一環で、ServiceNowも導入が決定。今ではServiceNow認定構築資格取得数は2023年11月2日時点で国内3位。。国内最上位クラスの導入実績を誇っています。

【具体的には】
・プロジェクトは主に大手企業向けで、同サービスの知見を持ったSIerが非常に少ないため、全国から引き合いがあります。
・営業が行う提案のクロージングから入っていただき、受注後の導入がメイン業務になります。技術者が極端に少ないため、運用まで一気通貫して行います。
・導入期間は会社規模によります（半年ほどの案件もありますが、顧客によっては5年以上継続しているものもございます）
・当ポジションは現在部長を含めて20名で、今後さらに拡大していく予定です。

■魅力・特徴
◎ワークライフバランス
年間休日126日で平均残業時間7.8時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。会社都合の転勤無・福利厚生充実！くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境です！

◎キャリアパス
クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。

■組織
名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36歳、男女比は7:3です。

※ServiceNow 2024 Partner Awards受賞
https://www.sts-inc.co.jp/news/20240614_01.html

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発経験（年数不問）
何かしらITにおける自己学習をしている方（特定の言語に関してオンライン講座を受講中など、学習内容をぜひ教えてください）

■歓迎条件：
WEBもしくはオープン系の開発経験をお持ちの方
パッケージ製品の導入・開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋14Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：愛知県内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
会社辞令での転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎名古屋支社での月の平均残業時間は7.8時間程度です。※残業超過分は別途支給あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円/月、お子様一人につき1万円/月
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：原則OJTです。社内研修（PM研修基礎編・応用編）年8回あり。
　　　　　　
■資格補助：約300件の資格対象（受験料・交通費会社負担、試験時間の有休扱い、最大15万円の一時金支給あり）

＜その他補足＞
■各種制度：育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）/従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。
■住宅手当(家賃補助)：32歳の誕生日迄（最大20,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇/ウェルカム休暇(3日/入社半年以内に使用可)/リフレッシュ休暇(3日)/特別休暇/産前産後休暇/看護休暇/育児・介護休暇