株式会社システムサポート

【愛知／転勤なし】クラウドエンジニア／SaaS型クラウドサービスの導入～／プライム市場G

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~プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！~
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
SaaS型クラウドサービスを顧客へ提案し、導入を検討する際のカスタマイズ開発や周辺システムの開発をお任せいたします。

■対象商品
＜ServiceNow＞
企業が扱うさまざまなシステムを単一プラットフォームに連携することで、見える化・効率化を実現するクラウドサービスです。弊社は早くから「ServiceNow」に対する理解を深め、今ではパートナーランク【ElitePartner】、国内最上位クラスの導入実績を誇っています。

＜Celonis＞
昨今、RPAによる業務効率化のコンサルティングや開発支援が注目されていますが、業務の効率化を行うためにはまず業務を棚卸し、整理、可視化する必要があります。そこに関わる様々な課題へアプローチする手法がプロセスマイニングです。CelonisはCelonis社が提供する、プロセスマイニングに関する分析のプラットフォームです。

＜Snowflake＞
大容量のデータを扱うには、大きなストレージが必須となります。そういったデータ運用、活用の問題を解決し、効率的な活用ができるように考えられたクラウドデータプラットフォームです。

■当社について
《グローバル企業》
米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《ITのスペシャリストを目指せる》
IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。
《裁量権がある》
年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。
《長期就労可能》
家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（年数不問）

■歓迎条件：
・ServiceNow、Celonis、Snowflakeなどのクラウドサービスの利用経験がある方
・顧客折衝、要件定義いずれかのご経験がある方
・英語に抵抗のない方

＜勤務地詳細1＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋14Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：愛知県内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
会社辞令での転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
名古屋支社での月の平均残業時間7.8時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。
■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
■各種制度：育児短時間勤務制度（ご子息の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）/従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。
■住宅手当(家賃補助)：32歳の誕生日迄（最大20,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：土日祝日
■休暇：夏季／年末年始／ウェルカム（入社半年以内使用可）／リフレッシュ(3日)／特別／産前産後／看護／育児・介護
■時間単位有給（有給20日間の内、5日間分使用可能）