株式会社ケーイーシー

【千葉／建築・土木専攻歓迎】メンテナンス業務（石油化学プラント機器）◆土日祝休×残業平均15~20h

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◇◆未経験でも大手企業でワークライフバランス良く、安定して働ける◎／年休125日（土日祝）×残業月15~20h程度／転勤ほぼなし／出張なし◆◇

■業務内容：
ENEOSグループの大阪国際石油株式会社・千葉製油所にて、石油化学プラントの計装機器の取替・補修に関する工事管理業務をお任せします。
石油化学プラントの各設備が正常に稼動するよう、日々の点検と工事の管理を実施する仕事です。
＜職務詳細＞
・石油プラントに関する検査、各工事施工管理、工事計画立案
・工事業者や職人相手に工程説明や納期管理（状況により報告等）
【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】

■育成体制（入社後の流れ）：
・入社後、社内・社外研修（2.3日）がございます。
※ご経験が浅い場合でもしっかりと先輩社員からフォローしてもらえますので、ご安心ください。

■同社の魅力
一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。
同社には他社と異なる特徴が2点あります。
１．一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。
２．大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休125日（土日祝）×残業15~20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！

■同社の特徴：
会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築・土木関連を専攻されていた方
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
大阪国際石油株式会社　千葉製油所
住所：千葉県市原市千種海岸1番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】
転籍・出向ではなく常駐となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15~20時間

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
株式会社ケーイーシーで正社員(無期)として雇用し、会社間の派遣契約の下で取引先での就業となります

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給制(1,047円～1,776円/住居手当・家族手当は時給に含め算出する)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共、確定拠出年金(会社補助5,000円/月)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己申告制度・マイスター制度
■資格取得：社命(取得費用全額会社負担および免許手当支給)、自己啓発(免許手当)
■社外研修受講制度(費用会社負担)

＜その他補足＞
■社員旅行（2年に1度）、ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同好会活動（自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など※活動費補助あり）、財形制度　他
■住居手当：独身者8,000～16,000円、有配偶者13,000～22,000円※地域により異なる
■家族手当：配偶者手当18,000、子9,000～21,000円／人
■職制手当（5,000～130,000円）、免許手当（1免許あたり100～30,000円※所持免許により合算）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、
有給休暇（入社半年経過後10～最高20日/年、最大40日）など